​员工追溯补缴社保产生滞纳金谁承担

员工追溯补缴社保产生滞纳金谁承担

根据现行法律规定，补缴社会保险产生的滞纳金应由用人单位承担。

法条依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定

第二十条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位未依法代扣代缴的，由社会保险费征收机构责令用人单位限期代缴，并自欠缴之日起向用人单位按日加收万分之五的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。

补缴社保怎么做账？

企业补缴社保应通过“应付职工薪酬”科目核算，根据补缴对应员工部门计入对应费用，具体账务处理如下：

1、计提补缴社保时：

借：管理费用等

贷：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

应付职工薪酬——工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应收款——社保费（个人部分）

银行存款

3、缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社保费（单位部分）

其他应收款——社保费（个人部分）

贷：银行存款

员工追溯补缴社保产生滞纳金谁承担？关于这个问题小编老师在上文内容中都有非常明确的介绍，相信你们应该都非常清楚的，都是由用人单位来支付的，因为这也是法律为了保护企业员工的权益。在本网站上关于员工追溯社保方面的财务知识还有很多，如果大家正好有学习这方面的财务课程需求，那么小编老师倒是建议你们可以来本网站上免费报名，会有专业的财务会计老师指导你们学习的。