​劳保用品做什么费用

劳保用品做什么费用

劳保用品一般按照用途计入以下科目：

1.一般情况下，企业可以把劳保用品作为福利费处理，明细科目可以设为劳保费用。

2.如果执行的是小企业会计制度，则通过“应付福利费”处理。如果执行的是新企业会计准则，则通过“应付职工薪酬——应付福利费”，同时，按照劳保用品的具体用途，计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。

3.对于建筑施工企业，劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。

4.如果购入的劳保用品先入库，后续期间分批领用，则可以先通过“周转材料——低值易耗品”处理。

劳保用品清单是什么？

劳保用品清单是用于列明劳保用品类别的文件。劳保用品的类别主要包括安全帽类、呼吸护具类、眼防护具、听力护具、防护鞋、防护手套、防护服、防坠落具、护肤用品。企业完善劳保用品的使用管理制度，不但可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，同时也有效地保障从业人员的安全和健康。

企业的劳保用品可以通过“周转材料——低值易耗品”明细科目核算，低值易耗品是劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短的物品。

劳保用品做什么费用？正常情况下，对于企业劳保用品入账的处理，相信你们应该知道劳保用品的入账费用科目都是不同的，在这里小编老师就不再一一累述的；当然，如果你们认为小编老师提及到的关于劳保用品费用的入账处理还有什么问题，都是可以来本网站上学习的。因为在这里大家可以通过关键词方式搜索很多与之相关的会计课程进行学习的，欢迎你们来关注本网站。