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Excel学堂用户3296

老师,发现24年有一笔10工资没有计提,可以在25年12月补计提上吗?做25年的汇算清缴再把这10万工资调增

319 2026-01-13 16:22
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老师解答
2026-01-13 16:22

可以在25年12月补计提上

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Excel学堂用户3296
2026-01-13 16:24

追问: 好的老师,25年汇算清缴再把这笔调增就行吧?

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答疑老师
2026-01-13 16:25

回答: 是,25年汇算清缴再把这笔调增就行

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Excel学堂用户3296
2026-01-13 16:30

追问: 老师,汇算清缴表,职工薪酬那个表,有个账载金额,比如计提10万,实际发了8万,账载金额写10万,实际发生额是写8万吗?那么税收金额写什么?

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答疑老师
2026-01-13 16:32

回答: 你好,税收金额写8万

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Excel学堂用户3296
2026-01-13 16:52

追问: 哦,那差出来的2万写到哪里?

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答疑老师
2026-01-13 16:54

回答: 2万不用填写,会形成调增

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 上年职工工资是填24年填全年计提的
2025-07-09
您好 补计提没有通过以前年度损益调整科目,直接用管理费用,汇算清缴的时候不可以算上12月的工资因为您计入当期了
2022-04-28
同学你好,我给你解答
2025-07-17
你好,是一般纳税人的吗?如果是的话,借利润分配未分配利润,贷应交税费附加税, 借应交税费应交增值税,转出未交增值税, 贷应交税费未交增值税, 汇算清缴纳税调减这个附加税 增值税的不影响利润。
2025-03-06
25年纳税清缴前补发24年工资,25年申报个税,补发工资并入25年当月申报个税
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您好,可以的,这个放到24年里面
2026-03-07
你好,同学补的那个2020年的工资,那个2020年的时候调整完了吗?
2022-05-28
你好同学,如果说你只发了一到十月份的工资,那你的账载金额就是你账面儿上的呢,你的实际工资还有税收金额的话,都是你实际发放的那一部分。
2022-05-13
你好不需要的可以抵扣,只要汇算清交之前发下去就可以的,发工资的次月才申报个税
2022-06-02
纯劳务服务业务 建筑行业提供纯劳务服务,成本主要为人工是合理的,只要业务真实,有相应的劳务合同、考勤记录、工资发放记录等支撑,就没有问题。 工资计提与发放问题 暂不红冲:对于 24 年计提了 90 万工资,实际发了 30 万,还有 60 万未发,预计 25 年 1 月再发 50 万,剩余 10 万的情况,不需要在 24 年年底的账上红冲掉多计提的工资。因为根据税法规定,企业在年度汇算清缴结束前(次年 5 月 31 日前)支付汇缴年度工资薪金支出是可以税前扣除的。所以这部分计提未发的工资可以先挂在 “应付职工薪酬” 科目中。 区分方法:为了区分 24 年和 25 年的工资,可以在 “应付职工薪酬” 明细账下设置二级科目,如 “应付职工薪酬 - 2024 年工资” 和 “应付职工薪酬 - 2025 年工资”,在 25 年发放时,根据工资归属期间分别计入相应的明细科目。这样可以清晰地反映出不同年度的工资情况,避免混淆。即使以后企业注销,只要账务处理清晰,能够提供相应的资料证明工资的归属期间,一般不会有问题。
2025-01-13
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