导读:由政府机关、慈善机构、社会团体或个人,基于已设定的某一评判标准,给予社会收入层次较低或无收入来源的弱势群体维持生存生计的经济补助。
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问老师,您好,请问稳岗补贴用于职工生活补助,需要单独造册吗?
答同学你好
这个做明细账
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问企业收到政府给与的见习人员生活补贴,怎么记账
答那个计入营业外收入-政府补助
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问培训学校先垫付给学员的生活补贴要怎样做分录收到政府给学员的补贴又怎么做分录
答你好 ; 这个补助 是你们代收代付 还是说 补助给你们 去 弥补你支付的费用成本 ?
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问就业见习生活补贴需要申报个税吗?会计分录怎么记?
答同学,你好
就业见习生活补贴,这个是谁给员工吗?
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问不需要缴纳个税的补贴,津贴还需要通过应付职工薪酬来核算吗,比如独生子女补贴,差旅费津贴,托儿补助费,误餐补助费
答所有的员工补贴 都需要计入管理费用 ,并且都需要通过应付职工薪酬过度一下
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问2.伤残待遇
(1)生活护理费
(2)—次性伤残补助金
(3)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
(4)伤残津贴 这几个怎么区分
答1.生活护理费:是指对因伤残导致日常生活不能自理的工伤职工,按照日常生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级,从工伤保险基金按月支付生活护理费,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。
2.一次性伤残补助金:是对因工伤评定为伤残并经劳动能力鉴定委员会确认的工伤职工,由工伤保险基金或用人单位按照伤残等级支付一次性伤残补助金。补助金的具体标准由国家规定,根据伤残等级和有关政策确定。
3.一次性工伤医疗补助金:是在工伤职工解除或者终止劳动关系前,由工伤保险基金或用人单位支付的一次性医疗费用补助。该补助旨在帮助工伤职工在离职后仍能得到必要的医疗保障。
4.一次性伤残就业补助金:是在工伤职工解除或者终止劳动关系后,由用人单位支付的一次性就业补助。该补助旨在帮助工伤职工在重新就业过程中得到一定的经济支持。
5.伤残津贴:是指因工致残,被评定为一至四级伤残的职工,从工伤保险基金按月支付的津贴,其标准分别为本人受伤前工资的90%、85%、80%、75%。如伤残津贴低于当地最低工资标准的,则由工伤保险基金补足差额。
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问异地培训产生的交通费、住宿费、市内交通补贴及伙食补贴记入差旅费还是培训费
答您好,这个直接入培训费就可以了
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问老师,员工出去搞推广公司会给推广补贴,但出去产生的费用自己掏钱,某原公司某次推广活动拿了公司的500的酒出去搞活动,这个酒钱需要从他的推广补贴里面扣,请问这个扣款我账务处理应该放到销售费用的什么费用呢
答你好,这个是什么扣款呢?
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问老师好:员工餐费补贴、交通补贴,住房补贴、话费补贴,这些福利费纳入社保缴费基数吗
答是的,这个是工资总额的构成部分,要纳入社保缴费基数
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问老师好1:请问工资7000元/月,算个人所得是(7000一5000)x3%=600元,是这样算吗
2:个人所得税,是按实发工资剩以税率吗?比如7千工资里,有一千是住房补贴,500是生活费补贴,500是交通补贴,这样是按7千交个人所得税算,还是按5000元算
答你好,对的,是的,是这么做的。