导读:税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。因此,税后工资是多少,公司实际发放的工资就是多少,不需要再另外扣费用,税后工资指的就是实际发放的工资。
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问请问税前工资和税后工资的区别?如何计算税后工资呢?
答同学,
1.什么是税前工资
按照个人所得税法的定义,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。从纳税意义上的税前工资,即是指每月各种收入的累加(工薪所得)。
2.什么是税后工资
税后工资是税前工资扣减社保个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分以及个人所得税后的实际到手工资。
对于大多数人的工资范围来说,社保个人缴纳部分占税前工资的11%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%),住房公积金缴纳比例(个人与单位相同)则根据所在地区不同,从5%-12%不等,有些单位可能还会有补充公积金。社保的单位缴纳部分约占税前工资的30%左右。社保及公积金个人缴纳部分是税前列支(扣除的)的。
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问工会经费是按税前工资还是税后工资算
答你好
这个是按照税前工资来计算的
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问老师好,税后工资如何反算工资,比如税后工资6000元,养老保险307.12 失业险19.02,如何计算税前工资是多少呢
答老师好!税后6000,社保扣了307.12+19.02=326.14元。税前工资得加回这个社保部分,所以税前工资大约是6000+326.14=6326.14元。
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问一个人一个月税后工资49130.75元,全年税后工资是589569,需要要交多少钱个税?
答您好
您这都是税后了 已经交过税了啊
五险一金多少 专项附加扣除多少?
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问报个税的工资是扣了社保后的工资?
答报税的工资通常是指扣除五险一金(社保和公积金)后的应纳税所得额。这部分收入用于计算应缴纳的个人所得税。
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问老师有员工税后的工资,要倒推税前的工资要怎么做?
答这个很麻烦的,不像以前是按月申报。有收费的电子模板
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问老师先交个税。后开工资和现开工资后交个税这个会计分录有区别吗?
答你好。首先没有发工资就先交个税,这是错误的。
因为个人所得税属于收付时限制是只有发完工资才能是申报个人所得税。
那就是直接扣下来个人所得税就行了。借应付职工薪酬,贷应交个人所得税。
他俩的分路都这样。
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问老师好,新企业所得税 第二栏实际支付给职工的工资是 税前工资还是税后工资
答您好,实际支付的是税后的工资
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问老师有员工税后的工资,要倒推税前的工资要怎么设公式?
答税前工资=(税后+速算扣除数)/税率+5000+社保等扣除项
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问老师,请问工资总额是税前公司还是税后工资计算的
答 工资总额是税前工资的