税前工资

导读：税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，"扣除五险一金个人缴纳部分"后的工资超过5000元/月的人，需要纳税;"扣除五险一金个人缴纳部分"后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。个人所得税=∑(所有收入总和-(社保+公积金))X分级税率

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问计提职工工资是税前工资，还是税后工资
  答是税前的工资。
• 问工资薪金是报税前工资还是税后工资
  答你好，申报的是税前工资。
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• 问一个人在两处领工资，A处税前工资13485元，B处领税后工工资4000，如何算税前工资（税包含两处合并的税)?
  答你好，如果二处都是工资，加起来，减3500，计算个人所得税！
• 问申报工会经费，是税前工资还是税后工资，社保要扣掉后，还是不扣社保前的工资？
  答你好 按应发工资来报 。    税前工资来报    
• 问税前工资是指什么？没有扣除社保之前的工资？
  答你好 没交个税的应发工资
• 问老师，请问工资反推税前工资怎么计算！还有劳务工资反推税前的计算方法
  答https://www.acc5.com/tools/personal_tax_new/ 你好，工具这里都有的哦
• 问工会经费是按税前工资还是税后工资算
  答你好 这个是按照税前工资来计算的
• 问税后工资转换税前工资的公式有吗
  答你好 个人是使用方程式 X-（（X-累积个人社保-累积专项扣除-累积扣除费用-累积其他扣除-累积工资薪金中免税部分）*税率-速算扣除数））=税后工资
• 问公司缴纳企业所得税税前扣除员工工资时，需要员工工资的什么发票税前扣除呢
  答你好，这个工资是不需要员工的发票的，只需要你们正常的员工工资表，然后员工签字就可以了。
• 问员工试用期工资8000，补助800，合计税前工资8800: 转正后工资10200，补助800，合计税前工资11000； 员工1月25日转正。本月工资怎么算
  答假设1月计薪天数22天。 日工资：试用期日工资8800÷22 = 400元；转正后日工资11000÷22 = 500元。 分段工资：1 - 24日（24天）为试用期，工资400×24 = 9600元；25 - 31日（7天）转正，工资500×7 = 3500元。 1月工资：9600 + 3500 = 13100元。实际依公司计薪规则和当月应出勤天数调整 。