导读:老师,向保险公司给工地员工购买的工伤保险如何会计处理?谢谢
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问交工伤保险失业保险的会计分录怎么做
答借管理费用社保等
贷应付制职工薪酬社保,
借应付的工薪筹社保,贷银行
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问企业缴纳工伤保险费作什么科目处理?
答企业负担的借管理费用,社保
贷应付职工薪酬,社保
借应付职工薪酬、社保贷、银行存款。
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问老师,工伤如果有申报过,没有理赔的话,工伤保险费率会不会上升
答你好,这个是不会上升的
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问单位给员工交社保费,工伤保险,失业险,计提和缴交怎样做会计分录
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问请问老师:建筑企业,保险公司付到对公账户工地工人工伤赔付保险费怎么做账务处理?
答借银行存款贷其他应付款。借其他应付款贷银行存款。
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问老师好,已缴纳的工伤保险,养老保险和失业保险分别怎么做会计分录?谢谢
答你好,这个保险呀,他是和工资一块儿的,咱正常计提工资的话,是
借管理费用,职工工资
贷应付职工薪酬,职工工资这里面是包含个人承担的保险部分的。
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问每月工伤保险10号交,1至9号如果有工伤,能报工伤保险吗
答你好 之前月份要是没断交 就可以的
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问工伤保险理赔款怎么入账
答您好!这个你们是自己留着吗
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问支付员工的养老,工伤,失业保险费怎么做会计分录?
答同学您好,您参考这个
公司为员工缴纳养老、失业、工伤会计分录如下:
1、计提单位社保金
借:管理费用-社保金-养老保险金
借:管理费用-社保金-失业保险金
借:管理费用-社保金-工伤保险金
借:管理费用-社保金-医疗保险金
借:管理费用-社保金-生育保险金
借:管理费用-社保金-住房公积金
贷:应付职工薪酬-单位交纳社保
同时做个人部分
借:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
贷:其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
2、交纳时:
借:应付职工薪酬-单位交纳社保
其他应付款-代扣个人社保-养老保险金
其他应付款-代扣个人社保-失业保险金
其他应付款-代扣个人社保医疗保险金
其他应付款-代扣个人社保住房公积金
贷:银行存款等
3.发放工资:
借:其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分)
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
4.分配工资时:
借:管理费用、成本等
贷:应付职工薪酬-工资
5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时)
借:现金
贷:其他应收款-代扣个人社保-人名
同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额,如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录)
借:应付职工薪酬-工资
贷:应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金
应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
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问施工项目中意外伤害保险费记那个会计科目
答你好,施工项目中意外伤害保险费,计入 工程施工 科目核算