核算会计的薪酬方案

导读：政府会计的职工薪酬核算和企业会计的职工薪酬核算的区别

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问工资外包给第三方支付还要经过职工薪酬核算嘛
  答不用的，直接做劳务费就可以的。
• 问临时工可以用应付职工薪酬核算吗？计提工会经费能以它为基础吗？
  答您好，这个是可以用应付职工薪酬的这个
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• 问2021年发生的工会筹备金计入了 “其他应付款”，没有通过“应付职工薪酬”核算，在汇算清缴的时候，《A105050职工薪酬支出及纳税调整明细表》表中“工会经费支出”怎么填写呢
  答你好看，你其他应付款工会经费的站在金额看贷方发生额合计 实际金额和税收金额看借方发生额合计，只要会犯，性交之前缴纳了都属于实际金额和税收金额
• 问您好，关于对应付职工薪酬的使用上，目前出现两个说法，不知道哪个跟现行会计制度一致，(1)第一种说法，应付职工薪酬核算的是应付工资，(2)另一种说法，应付职工薪酬核算的是实付工资，加公司承担的社保和公积金，哪一种更合理？
  答你好，应付职工薪酬，他核算的是工资、社保、福利费、职工教育经费
• 问老师汇算清缴职工薪酬纳税调整明细表，第一项工资薪金支出，这个是看应付职工薪酬全年的贷方累计金额，还是看应付职工薪酬-工资全年 的贷方累计金额？
  答您好，应付职工薪酬-工资全年