多提工资会计分录

导读：计提工资多了的会计分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问请问老师 12月多计提的工资怎么在2月做会计分录啊？
  答你好 冲掉就可以的呀 借 应付职工薪酬 贷 管理费用
• 问上月多计提工资，这个月发工资发现多计提了怎么做分录冲
  答冲减上个月多计提的工资就可以，借，应付职工薪酬，贷，管理费用
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• 问多计提了工资如何做分录
  答“当月多提的工资不用做账务处理,多提的数额只要下月计提时少提这么多就是了,一年中平时多点少点没关系的,只要年底就是12月做到工资余额为零就对了,不要今年的工资再结转到明年,那样汇算清缴要补交所得税的.”
• 问在24年12月末冲减24年多计提的工资20万，会计分录怎么做
  答你好，你计提的时候是怎么做的凭证？
• 问老师，职工工资、社保计提的会计分录，和发放工资缴纳社保的会计分录如何做？
  答计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
• 问工资计提与发放的会计分录
  答你好 借：管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资 借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目 
• 问本月工资计提全部会计分录
  答借生产成本/管理费用工资贷，应付职工薪酬工资
• 问老师 计提工资 和付工资的完整会计分录
  答1．按考勤或产量统计表计提工资 借：管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 贷：应付职工薪酬-工资 2.计提公司部分社保和公积金 借：管理费用-社保费-各项社保，公积金 贷：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分 3.发放工资时扣社保和个税 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款—各项社保，公积金（个人部分）      应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4上交杜保 借：应付职工薪酬——各项社保，公积金（企业部分）       其他应付款—社保，公积金（个人部分） 贷：库存现金/银行存款 5上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
• 问计提社保和缴纳社保，计提工资和缴纳工资的会计分录
  答同学，你好 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金
• 问2021年工资计提多了，现在要冲销一部分，现在2022年怎么写会计分录呢？小企业会计准则
  答同学你好 借：利润分配-未分配利润 贷：应付职工薪酬