后勤部工资会计分录

导读：后勤福利部门计提工资分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问前任会计2022年I月至9月工资都记入管理费用了，经核实有一部分是项目部人员及后勤人员工资，请问老师需要调整吗？调整分录及摘要要怎样写？
  答你好同学，摘要的话我们就写调整分录就可以了这个项目部的人员还有后勤人员，我们是单独核算的吗？
• 问老师，请问工资表中应发工资是5000，考勤+不达标之类的扣款100，实发工资4900元。请问这样会计分录会计分录如何做呢？
  答借管理费用工资4900贷应付职工薪酬工资 借应付职工薪酬工资贷银行存款，都是4900
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• 问应发工资2000.扣考勤200. 扣社保200.实发1600.求考勤分录，求工会经费总额是多
  答你好 计提 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬 1800 支付 借 应付职工 薪酬 1800 贷 其他应付款-代扣社保 200 银行存款 1600
• 问老师员工缺勤扣款会计分录怎么做啊？用计提吗？
  答同学你好 直接按照扣除后的金额计提工资
• 问请问公司缴纳部分五险一金，员工缴纳的部分从工资扣除后如何编制会计分录？
  答同学你好，员工工资扣除部分直接 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 实际缴纳：借 应付应付款 贷：银行存款
• 问前7按照底薪3000后15天按照底薪4000， 请假3天.工资全部按出勤率计算，本月应出勤25天，实际出勤22天 ，这个月工资怎么算
  答同学，你好 可以参考 3000/25*7%2B4000/25*15