代扣社保的会计处理

导读：从计提工资和社保到发放工资和代扣社保，整个过程的会计处理是怎么样的？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师，请问下以下分录如何处理： 1.提前预存4000元到社保账号会计分录怎么做？ 2.每月2号时银行扣了当月社保会计分录怎么做？ 3.计提社保和扣回代员工缴的分录怎么做？
  答1，2，可以合并直接做社保扣款的处理 计提单位社保，借，xx费用，贷，应付职工薪酬～社保 个人社保是发放工资的时候扣除下来的
• 问提问公司给业务员发放工资522.3元，代扣社保，实发工资是0。请问工资计提账务处理？实际扣保险帐务处理？
  答借管理费用工资 贷应付职工薪酬工资522.3， 借应付职工薪酬工资 贷、其他应收款、个人负担的社保522.3
• 
• 问员工个人部分社保公司没有代扣，员工辞职了。公司代垫的个人部分社保怎样账务处理？
  答你好，按规定应该是记入营业外支出，是不是无法收回了
• 问第九中学第28笔业务，计提12月工资费用， 1.为何没有计提单位承担的四险一金？ 2.而且代扣个人社保，公积金不是下月发工资时候才代扣代缴，为何12月就处理了代扣个人社保公积金？ 3.即使下月发工资代扣个人社保到时候交给社保局，贷方是“其他应付款”，为何老师用的是“应付职工薪酬”？
  答你好，他用的是民非组织会计制度还是政府会计制度？
• 问请问老师，多计提的代扣社保如何冲回，会计分录怎么写？
  答你好！跨年度了吗？没有的话原分录红字冲回差额就可以
• 问看下这个对不对（3）本公司支付2022年1月工资，其中管理部门工资合计20万元，公司代扣代缴个人社会保险费2万元，公司承担社会保险费3万元，款项以银行存款支付，不考虑其他因素。 要求：请编写计提工资、计提社会保险费、发放工资缴纳社会保险费账务处理 答案： 计提工资： 借：管理费用 20万 贷：应付职工薪酬——工资 20万 计提社保： 借：管理费用 3万 贷：应付职工薪酬——社会保险 3万 借：应付职工薪酬——社会保险 2万 贷：其他应付款——社会保险 2万 发放工资缴纳社保： 借： 应付职工薪酬——工资 20万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 25万
  答同学，你好 基本正确，后面发工资的分录错误。 发放工资缴纳社保： 借： 应付职工薪酬——工资 18万 应付职工薪酬——社会保险 3万 其他应付款——社会保险 2万 贷：银行存款 23万
• 问老师，做计提职工社保的账务处理，怎么设置会计科目？如果是管理部门的话，可以直接设置管理费用-社会保险费吗？
  答晚上好亲，直接设管理费用-社保没问题
• 问老师，做计提职工社保的账务处理，怎么设置会计科目？如果是管理部门的话，可以直接设置管理费用-社会保险费吗？
  答您好，这个是可以直接设置管理费用的保险费，这个
• 问老师好！老师，公司只有老板自己交社保，整年老板都没有领工资，那代扣代缴社保个人部分的其他应收款要怎样处理呢？谢谢！
  答你好 可以全部的社保（包括个人部分）计入管理费用