导读:发放试用期工资的会计分录
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问试用期三个月员工不买社保,工资呢做外账吗?
答你好,按工资来做就可以的。
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问老师,试用期工资4000元,正式工资5000元,合同签2年,试用期3个月,超了1个月,工资已发。
问题,试用期赔偿金是5000-4000,还是5000呢?
答您好,按文件 是支付2500也就是5000的一半
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资
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问老师对公补贴试用期职工社保怎么做账
答你好,这个其实是直接计入这个人的工资申报就行
借管理费用-社保补贴,贷应付职工薪酬-社保补贴。
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问老师 我找了份工作 是税务师事务所把我派遣到国家电网做会计,工资试用期8000,转正后9000,我该去吗?谢谢老师!
答这个机会难得,该去哈。有上升空间的
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问约定试用期工资3000 转正后4000 离职后是不是可以要求 试用期工资应为4000*0.8 3200元
答对的,因为试用期的工资不能低于正常工资的80%。
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问老师,2.14日入职,试用期期间工资4800每月,那么2月份的工资怎么计算呢,谢谢
答你好,这个工资是这么计算的。4800/2月应该上班天数*实际上班天数
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问4.10日 上班 5.9日 试用期1个月满 五一期间工资怎么计算呀
答你好
这个第一个月上班是按照实际工作日的,比如工资是5000,上了15个工作日
那么就是5000/21.75*15
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问试用期工资为转正工资的80%,来年核定公积金基数时,算上一年平均工资时,也把试用期工资计入在内嘛?这样公积金基数算下来是少了的,合理嘛
答同学你好
你按照转正工资来就行
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问老师,员工4月18日入职,试用期一个月,5月19日转正试员工,那5月份增加她的个税工资应该怎么取数,取一半试用期工资一半转正工资吗?
答您好
取一半试用期工资一半转正工资
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问学堂老师您好!
新公司,会计试用期20天辞职,金蝶软件做账,交接清单是哪些吗?
答您好,会计交接需要注意事项,如下,移交清单有会计凭证、会计账簿、财务会计报告、文件、其他会计资料和物品等内容。
1)先看看总账上现金和银行存款,与日记账,能不能对得上, 以及与实际能不能对得上。
2)之前的账有没有登,报表全不全,账表平不平,这些不搞掂,后面很麻烦的。
3)平时一些细的工作,申报啊,扣款啊,交什么税啊。
4)交接给你的东西要一一清点,不要不好意思,该怎么样就怎么样。
5)因为刚到情况不熟悉,不明白的多问,直到清楚了,要不然不签字。
6) 编制移交清册,列明应该移交的会计凭证、会计账簿、财务会计报告、文件、其他会计资料和物品等内容。
7)从事该项工作的移交人员应在移交清册上列明会计软件及密码、会计软件数据盘 。
8)会计机构负责人(会计主管人员)移交时,应将财务会计工作、重大财务收支问题和会计人员的情况等向接替人员介绍清楚。
9)会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,必须查清原因,并在移交清册中加以说明,由移交人负责。
10) 银行存款账户余额要与银行对账单核对相符,如有未达账项,应编制银行存款余额调节表调节相符;各种财产物资和债权债务的明细账户余额,要与总账有关账户的余额核对相符;对重要实物要实地盘点,对余额较大的往来账户要与往来单位、个人核对。
11) 会计工作交接完毕后,交接双方和监交人在移交清册上签名或盖章,并应在移交清册上注明:单位名称,交接日期,交接双方和监交人的职务、姓名,移交清册页数以及需要说明的问题和意见等。
12) 移交清册一般应填制一式三份,交接双方各执一份,存档一份。