员工预支的会计分录

导读：员工预支薪资20000的会计分录

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问老师好，请问员工预支下个月工资怎么做会计分录
  答借其他应收款 贷，银行存款。
• 问支付中秋月饼款分发给员工的会计分录
  答你好 借管理费用福利费 贷银行存款
• 
• 问老师，办公室员工预支了500工资，预支的时候我做的分录是 借其他应付款 贷库存现金，她原工资6000减预支500.在发5500.发工资的时候会计分录 借方应付职工薪酬 贷其他应付款，这样对吗？是不是还少一比分录呢
  答您好，您的会计分录逻辑是对的，借：应付职工薪酬 6000 贷：其他应付款500 银行存款5500
• 问企业员工预支工资如何做分录？
  答您好，可以挂往来其他应收款科目。
• 问员工预支差旅费如何做分录？
  答你好！ 借：其他应收款 贷：现金/银行存款
• 问员工预支三个月房补后期从工资里分次扣回，预支以及分次扣回的分录怎么做？
  答您好 借：其他应收款-员工 贷：银行存款 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-员工 贷：银行存款
• 问支付员工的养老，工伤，失业保险费怎么做会计分录？
  答同学您好，您参考这个 公司为员工缴纳养老、失业、工伤会计分录如下： 1、计提单位社保金 　　借：管理费用-社保金-养老保险金 　　借：管理费用-社保金-失业保险金 　　借：管理费用-社保金-工伤保险金 　　借：管理费用-社保金-医疗保险金 　　借：管理费用-社保金-生育保险金 　　借：管理费用-社保金-住房公积金 　　贷：应付职工薪酬-单位交纳社保 　　同时做个人部分 　　借：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 　　贷：其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金 　　2、交纳时： 　　借：应付职工薪酬-单位交纳社保 　　其他应付款-代扣个人社保-养老保险金 　　其他应付款-代扣个人社保-失业保险金 　　其他应付款-代扣个人社保医疗保险金 　　其他应付款-代扣个人社保住房公积金 　　贷：银行存款等 　　3.发放工资： 　　借：其他应收款-代扣个人社保-人名(已经预缴但次月已辞职无工资或不够扣款的人员在工资表中已负数列式企业代缴的五险一金个人部分) 　　借：应付职工薪酬-工资 　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金 　　4.分配工资时： 　　借：管理费用、成本等 　　贷：应付职工薪酬-工资 　　5、收回代扣个人社保时(办理转社保关系时) 　　借：现金 　　贷：其他应收款-代扣个人社保-人名 　　同时做(如果工资表中没有体现代扣的五险一金个人部分就要做这个分录否则应付职工薪酬会有借方余额，如果工资表中已经体现了代扣的个人五险一金部分就不做此笔分录) 　　借：应付职工薪酬-工资 　　贷：应付职工薪酬-代扣个人社保-养老保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-失业保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-医疗保险金 　　应付职工薪酬-代扣个人社保-住房公积金
• 问单位员工从公司借支，会计分录怎么做
  答你好 借，其他应收款 贷，库存现金等