应付和费用会计科目

导读：老师，工会会计里 无 管理费用 科目和应付职工薪酬，收入计 会费收入，使用计什么科目呢？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》——2711“专项应付款”科目使用说明
  答《企业会计准则应用指南——会计科目和主要账务处理》——2711“专项应付款”科目使用说明明确：“科目核算企业取得政府作为企业所有者投入的具有专项或特定用途的款项。 由上述规定和解释可以看出，“专项应付款”属于国家拨入有指定用途的权益性资本的投入：“政府补助”属于国家对企业资产性和收益性的补贴。 前者是国家以投资者身份向企业投入资本，享有企业相应的所有权，企业有义务向投资者分配利润，国家与企业之间是投资者与被投资者的关系。国家拨入的投资补助等专项拨款中，国家相关文件规定作为“资本公积”处理的，也属于资本性投入的性质。政府的资本性投入无论采用何种形式，均不属于政府补助。 对国家拨付给企业的资金，企业应当根据有关文件规定的用途确定其会计处理方法： ①政府给予企业的无偿资助即政府补助； ②政府作为企业所有者投入具有专门用途的资金作为“专项应付款”核算； ③政府作为企业所有者投入的资本。
• 问老师好，请问应付的房租费和物业费计入什么会计科目？
  答借预付账款，贷银行存款，如果是支付一年以内的，然后按月分摊，借管理费用等 贷预付账款
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• 问企业会计准则中的应付工资科目和小企业会计准则中的应付职工薪酬科目一样吗？
  答你好，用途是一样的。
• 问老师，新会计科目还有营业费用和制造费用科目吗？
  答您好，有的，营业费用是销售费用了
• 问1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资，入账科目： 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减
  答是的，把工资的分录红冲。
• 问我们的财务软件里没有应付职工薪酬这个科目，之前工资计提工资发放都是通过应付工资核算的，该科目下面也不能设置二级科目了。现在我们需要计提和缴纳工会经费。 可不可以直接 计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付工资 缴纳时： 借：应付工资 贷：银行存款
  答可以的 计提时： 借：管理费用-工会经费 贷：应付工资 缴纳时： 借：应付工资 贷：银行存款
• 问刚入门做应付会计，会用到哪些科目 分录
  答你好！这个问题太大了。一般就是购进的时候，借库存商品，原材料，固定资产等 贷应付账款 然后支付。借应付账款 贷现金，银行存款，应收票据等等
• 问买办公用品银行付钱为啥会计科目用应付账款
  答您好，这个的话，是还没支付吧现在
• 问计提工会经费时，借：管理费用（工会经费）贷：其他应付款--工会经费和应付职工薪酬（工会经费），贷方的这两个科目用哪个更合适呢！工资表是放在计提分录，还是放在发放工资的分录后面
  答你好，用应付职工薪酬科目做，计提用工资汇总表，明细表发放工资时用。