人力资源会计的来源

导读：收到人力资源就业困难人力资源补贴，会计分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
  答你好，那需要人力资源公司把发票开给你，你再做人工成本就可以。
• 问人力资源开的，人力资源服务*劳务派遣，专票能抵扣税金吗。
  答一般计税，可以进项抵扣
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• 问甲公司与人力资源服务公司签订《人力资源外包服务协议》，协议内容：人力资源服务外包，代发工资，人力资源服务公司给甲公司开具人力资源外包服务费发票啊（详见下图），甲公司有什么法律、税务风险？
  答你好，服务外包这种是合理合法的，只要按合同执行，没什么税务风险和法律风险的
• 问老师你好，我没做过人力资源的账，想请问下人力资源的账怎么做？
  答您好，您就是劳务派遣倒用人单位是吗
• 问发票开具 人力资源服务-人力资源咨询费，需要对应什么的经营内容
  答同学你好 人力资源咨询费对应的经营范围有：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁等
• 问老师好，请问下，请人力资源代交社保，管理费按每月每人多少钱收取，与人力资源签订的＂人力资源服务外包合同＂需要交印花税吗？
  答不需要缴纳印花税的。
• 问找郭老师，请问服务型小规模纳税人，员工是人力资源公司派来的，请问支付给人力资源公司的工资和社保，人力资源公司给开的是外包服务费发票，分录应该记在哪个科目下
  答借，管理费用，劳务费，贷，银行存款， 根据使用部门，如果是车间就是制造费用。
• 问劳务派遣人员的工资由人力资源服务公司申报吗、工资是人力资源服务公司发
  答同学你好 可以的 谁发谁申报
• 问人力资源差额征税，人力资源是做什么业务的公司，和劳务分包有什么区别
  答同学你好， 你是不是 想问的是 人力资源公司 和劳务公司 的区别 劳务分包公司 通常是指 建筑业方面的公司