导读:我们工资由基本工资+岗位工资构成,涉及到岗位工资的部分如何体现?
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问老师 成本会计岗位 基本工资是如何计算的 和岗位工资是如何计算的
答你好,需要知道单位的工资薪金制度,才知道分别如何计算的
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问老师,男员工的陪产假工资怎么计算,我们公司的工资构成为基本工资,岗位工资,职称津贴,工龄工资,绩效这几部分构成的,我们给员工发了基本工资,职称和工龄,没有发岗位和绩效,因为是业务单位,这个发合理吗?
答你好,男方在休陪产假期间,是按正常出勤计算工资的,并不是按基本工资计算,休陪产假期间,劳动待遇是不变的。不过这个你要看下本省的具体规定
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问假定我单位员工的工资总额为7000,欲将其构成只设立3项:基本工资、岗位工资(岗位津贴)和绩效工资,如果把基本工资定在5000元,那么,其他两项各填多少为好?
答绩效你们怎么考核
分几项的
或者是你别考虑的那么复杂,剩下的岗位和绩效都是分别1000
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问你好老师,国企工作中,资产会计,税务会计,往来会计,成本会计。哪一个岗位比较好
答你好,看每个人的能力和兴趣了,我觉得往来会计比较简单些
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问老师好,有个疑问,一家新公司工作往来会计交接,交接人说财务的岗位具有独立性,她说财务经理(总账)不会往来会计的工作,财务经理也不懂其他成本会计岗位的工作,也只是能知道个框架。
各个财务的岗位她们都不懂别人的岗位的做法,成本的不懂往来,往来不懂税务。
事情上,那么如果学会计,那做那个岗位,那不是只能会那个岗位吗?因为连财务经理也不能完全知道那个岗位的做法。
答你好 同学
大部分财务经理都是通过轮岗之后才会晋升,基本很多业务都做多,但也不排除有部分财务经理只是总账岗位
如果想要晋升 全面发展 建议都学
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问下列关于会计岗位设置的表述中,正确的有( )。
A.档案管理部门人员管理会计档案,属于会计岗位
B.会计岗位可以一人一岗、 一人多岗、 一岗多人
C.会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力,遵守职业道德,提高业务素质。
D.从事会计工作3年以上没有会计师资格可以担任单位的会计主管人员
为什么选择B谢谢
答你好,会计工作岗位,是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。希望可以帮助你,谢谢
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问请问,工会会费按固定工资的千分之五收缴,我们工资是岗位在绩效,如果是按固定工资的千分之五,基数应该是岗位工资吧?如果按岗位+缴纳做基数的话,合适吗?
答你好按照工资总额来计算哈; 不是单纯的岗位工资
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问老师好,请问我在扣员工工会经费时是按岗位工资的千分之五计算的,比如某员工岗位工资为3000元,上岗5个月了,那么就是3000*0.005*5=75元,然后在电子税务局申请工会经费时是按应发工资的百分之二来计算的
答你好,对的,这个是按照2%来算。
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问老师,员工不休年假,按日期折成计算工资,工资是基本工资+岗位补贴+工龄+学历补贴+特岗奖励的合计吗?工资是这些的合计除以21.5天,对不对?
答不休年假折工资基数一般是除加班工资后月平均工资,不一定是基本工资等合计。日工资按此月平均工资除以 21.75 天算,不是 21.5 天。