导读:发放非货币性福利怎么计会计分录
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问之前把给员工的福利都计入了非货币性福利,现在才知道非货币性福利是企业自产的给员工才能计入非货币性福利,那现在做一笔什么分录,直接做一笔非货币性福利转入福利费可以吗?调账没事吧?
答可以的,可以进行账务调整的
-
问货币性福利与非货币性福利为什么要分开核算? 非货币福利不缴税吗?
答这个是便于统计,非货币福利如果是能算到人头的还是要交个税
-
-
问老师,外购商品用于个人福利,是计入福利费还是非货币性福利,如果计入非货币性福利,也有工资总额14%的限制吗?
答你好 计入非货币性福利可以的哈,也有工资总额14%的限制的哈
-
问外购产品作为非货币性福利发放给职工,计提和实际发放时会计分录怎么来写?
答1、采购
借:库存商品
应交税费—应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
3、发放给员工
借:管理费用/销售费用等
贷:应付职工薪酬—员工福利费
借:应付职工薪酬—员工福利费
贷:库存商品
应交税费-应交增值税(进项税转出)
注:外购发放给员工,其进项税需作转出处理。
员工计入工资总额申报个税
-
问职工福利费和非货币性福利怎么区分,给员工发放超市购物卡计哪里
答您好,福利费就是说,不是钱的东西,发给员工这个购物卡属于福利费
-
问外购的商品作为福利费给员工,是计入福利费还是非货币性福利?
答那个是非货币性福利
-
问企业员工在食堂免费就餐,属于货币性福利还是非货币性福利?
答企业员工在食堂免费就餐,属于 非货币性福利
-
问职工福利费和非货币性福利什么区别
答你好,非货币性福利是指企业以非货币性资产支付给职工的薪酬,主要包括企业以自产产品发放给职工作为福利、将企业拥有的资产无偿提供给职工使用、为职工无偿提供医疗保健服务等
-
问非货币性福利 与 职工福利费 有啥区别?
答你好职工福利包括货币福利和非货币福利。