外企会计薪酬待遇

导读：注册会计师什么行业薪酬待遇比较高

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，员工工伤停工期间，我们按他平时的工资待遇发了工资，但是比社会月平均工资低一些，那停工留薪期待遇还要另外补差额吗？
  答不需补的哈，按按他平时的工资待遇发了工资，符合劳动法的
• 问会计待遇是怎么样
  答您好， 一般的会计是4000到5000左右吧
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• 问老师，现在遇到一个问题，应付职工薪酬前几个月没按照这个科目做，后面会计做对了，那个统计表上，应付职工薪酬那个是按错的填还是按照实际的来？
  答学员你好，你填的是什么统计表，建议按实际的来
• 问公司产生业务招待费费用会计分录怎样写？需要用应付职工薪酬－业务招待费过度吗
  答那个不需要的，直接计入管理费用-业务招待费
• 问筹建期间企业计提应付职工薪酬归集到长期待摊费用里，所得税汇算清缴是应付职工薪酬调整表需要填写吗？
  答你好，不需要填写的。
• 问老师你好：在这张图片，能否给我介绍下，财务会计与管理会计的职能，不同区别在哪？ 分别指出岗位与岗级的薪资待遇么，谢谢！！
  答同学你好，财务会计只要侧重于记账核算，管理会计侧重于分析管理
• 问老师，工程项目，计提工资的，公积金什么的，借：在建工程-待摊投资-管理费-职工薪酬-建管费-社会保险费，贷方应付职工薪酬，这个对吗
  答嗯呢，可以那样做的
• 问会计找工作，面试都谈啥啊，待遇都咋谈，请赐教，老师
  答面试谈自己的情况呢，自己基本信息，取得什么证书，之前在哪家工作的，对本次应聘岗位的了解和对公司的了解，一开始不要谈工资，真的要录用你的时候再谈呢
• 问会计第九章职工薪酬，不能在离开企业时获得现金支付的累积带薪缺勤，对累积未使用权利计提预期支付的金额，记“应付职工薪酬”，这部分薪酬，在下一期间正常确认货币性短期薪酬的时候，不是也还要计入“应付职工薪酬”吗？总觉得这里重复计了
  答您好，没有重复，现在是本年“累积未使用”部分，下一期间是确认下年未使用部分，不会叠加计入成本费用
• 问老师我的待办里没有工会经费申报，但税费种认定信息有工会经费，纳税期限是按次的。上任会计是每月按次零申报。因为工会经费不是只要发生薪酬按薪酬2%申报吗？
  答对的是的，有发生就申报，没有的就不要管了。