发放补助会计分录

导读：为职工发放困难补助600元的会计分录?

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问请问发放给工人的误餐补助费用会计分录？
  答那个计入管理费用-福利费
• 问发节日补助和工作补助的新政府会计制度的会计分录和预算会计分录怎么写，还有补发少发的工资的会计分录和预算会计分录怎么写
  答借，行政支出 贷，资金结存 借，单位管理费用 贷，银行存款
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• 问 老师 实习教师补助2000，由幼儿园发放，之后会申请就业局拨实习补助1500怎么出分录？
  答你好，是幼儿园申请吗
• 问出差补助没有发票怎么做会计分录
  答直接计入管理费用-差旅费，不用发票
• 问职工结婚发的补助怎么做会计分录？
  答借管理费用、福利费贷应付职工薪酬、福利费， 借应付职工薪酬、福利费贷银行存款。
• 问发节日和工作补助的新政府会计制度的会计分录和预算会计分录怎么写
  答你好同学，仅供参考： 政府会计：在计算给予个人的补助和慰问金时，应该先计算应付社会福利费。实际支出慰问金时，应该借应付社会福利费，贷银行存款。 希望可以帮到您，祝您生活愉快，工作顺利，如满意，请给予五星好评以便更好地进行服务，谢谢！
• 问财政补助怎么做会计分录
  答与资产相关的政府补助 总额法 收到补助时： 如果企业先收到财政补助资金，会计分录为：借：银行存款，贷：递延收益。例如，企业收到一笔用于购买环保设备的政府补助 100 万元，应借记 “银行存款 100 万元”，贷记 “递延收益 100 万元”。 资产开始折旧或摊销时： 将递延收益在资产使用寿命内平均分配，计入当期损益。假设上述环保设备使用寿命为 10 年，每年折旧额为 10 万元，那么每年应将递延收益的 10 万元（100 万元 ÷10）转入其他收益。会计分录为：借：递延收益 10 万元，贷：其他收益 10 万元。 资产处置时： 若设备提前处置，将尚未分配的递延收益余额一次性转入资产处置当期的损益。例如，设备在第 5 年提前处置，剩余递延收益 50 万元（100 - 10×5），应借记 “递延收益 50 万元”，贷记 “其他收益 50 万元”。 净额法 收到补助时： 可以将补助冲减资产的账面价值。例如，企业购买环保设备价格为 200 万元，收到 100 万元政府补助用于该设备，实际确认资产账面价值为 100 万元（200 - 100）。会计分录为：借：银行存款 100 万元，贷：递延收益 100 万元；同时，借：固定资产 200 万元，贷：银行存款 200 万元；最后，借：递延收益 100 万元，贷：固定资产 100 万元。 资产折旧或摊销时： 按照冲减后的资产账面价值计算折旧或摊销，计入当期损益。如上述设备按 10 年折旧，每年折旧额为 10 万元（100 万元 ÷10），会计分录为：借：制造费用等 10 万元，贷：累计折旧 10 万元。 与收益相关的政府补助 用于补偿企业以后期间的相关成本费用或损失的 收到补助时： 会计分录为：借：银行存款，贷：递延收益。例如，企业收到一笔政府补助 50 万元，用于补偿下一年度的研发费用，应借记 “银行存款 50 万元”，贷记 “递延收益 50 万元”。 费用发生时： 将递延收益转入当期损益。如在下一年度发生研发费用 30 万元，将 30 万元递延收益转入其他收益。会计分录为：借：递延收益 30 万元，贷：其他收益 30 万元。 用于补偿企业已发生的相关成本费用或损失的 收到补助时： 直接计入当期损益。例如，企业已经发生了 10 万元的受灾损失，收到政府补助 8 万元用于补偿该损失，会计分录为：借：银行存款 8 万元，贷：营业外收入 8 万元（如果执行新收入准则等情况，也可能贷记其他收益）。
• 问发给个人的一次性就业补助金怎么写会计分录
  答先计提 借：管理费用 （说明一下辞退福利要进管理费用，如果不是那么应该入职工对应的相关费用）贷：应付职工薪酬 支付时 借：应付职工薪酬 贷：银行
• 问政府补助计入哪个会计科目，怎么做会计分录？
  答您好，您这个问题几句话讲不清楚，帮您找到一个网址链接，相信对您会有帮助，您先看一下，哪里有疑问，我们再交流，好吗？ https://www.360kuai.com/pc/95d79a9a13fbfd45e?cota=4%26tj_url=so_rec%26sign=360_57c3bbd1%26refer_scene=so_1
• 问老师,你这边能说一个完整的关于工资计提发放的会计分录吗？工资计提包括社保公积金部分还有生活补助方面
  答1、工资计提（应发工资数） 借：制造费用—工资 （生产人员） 管理费用—工资 （管理人员） 销售费用—工资 （销售人员） 贷：应付职工薪酬—工资 2、计提企业缴纳的五险一金 借：制造费用 （生产人员） 管理费用 （管理人员） 销售费用 （销售人员） 贷：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 上面1和2可以合并处理，这里分开是为了说明问题 3、发放工资时 借：应付职工薪酬—工资 （应发工资数） 贷：库存现金 / 银行存款 （实发工资数） 其他应付款—养老 / 医疗等 （代扣代缴金额） 其他应付款—住房公积金 （代扣代缴金额） 应交税费—应交个人所得税 （代扣代缴金额） 4、实际交纳 借：其他应付款—养老 / 医疗等 其他应付款—住房公积金 应交税费—应交个人所得税 贷：银行存款。