导读:根据职工薪酬汇总表,编制职工薪酬分配表。并编写会计分录(分配率保留4位小数,分配金额保留2位小数,尾差计入M215中号背包)
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问京华公司月末分配职工薪酬费用80000元。其中生产A产品工人薪酬为34000元,车间管理人员薪酬11000元,公司总部管理人员薪酬15000元,在建工程人员薪酬20000元。怎么做会计分录呢?
答你好
借:生产成本
制造费用
管理费用
在建工程
贷:应付职工薪酬—工资
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问要求:
(1)编制原材料分配表、职工薪
(2)计算完工产品总成本;
(3)编制产品成本入库的会计分
酬分配表、制造费用分配表;
录。
答同学您好:好的,老师马上为您答复
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问2021年度多计提的社保公积金,现在冲回,会计分录
借:利润分配-未分配利润
贷:应付职工薪酬-社保费/公积金
这样做分录对吗?
答您好,分录是正确的金额用负数。
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问做职工薪酬费用分配的会计分录的时候,这三个车间的管理人员科目计入什么科目呀?
答同学您好:分别计入制造费用,辅助生产成本-供水车间,辅助生产成本-运输车间
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问辞退赔偿金属于职工薪酬部分吗?会计分录怎么做
答你好,
属于应付职工薪酬
借管理费用辞退补偿
贷应付职工薪酬辞退补偿
借、应付职工薪酬辞退补偿贷银行存款
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问老师您好,请问24年一月份发放的之前23年没有计提的工资,,
分录:借,利润分配—未分配利润
贷:应付付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:银行存款
之后是需要调整报表呢或其他事项么?(小企业会计准则)
答同学你好
这个不需要的
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问企业工资薪酬费用分配表中的分配计入中的分配标准一栏填什么(要求是数字)?
答你好,企业工资薪酬费用分配表中的分配计入中的分配标准=工资薪金总额/分配依据总额
比如工资1万,总工时1000小时,那么每小时分配的工资标准=10000/1000=10
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问老师,23年年终奖忘记在做账的时候计提,如果是 实行 小企业会计准则是不是
借:应付职工薪酬--年终奖
贷:利润分配--未分配利润
如果是会计准则就是:
借:应付职工薪酬--年终奖
贷:以前年度损益调整
借:以前年度损益调整
贷:利润分配--未分配利润
这样?
答您好,是的,是这样理解的。
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问小企业准则,红冲跨年应付职工薪酬,借,利润分配-未分配利润 贷,应付职工薪酬,对不对?
答你好,你这不是红冲,而是补计提应付职工薪酬啊
红冲分录是
借:应付职工薪酬,贷:利润分配—未分配利润
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问预收账款冲应付职工薪酬会计分录怎么写,老师
答您好,是应付职工薪酬,这个再贷方是吗,这个