会计人员工作能力

导读：科学合理的会计核算形式能够（ ）。A 减少会计人员工作量 B 不需要登记总账 C 节约人力和物力D 不需要编制会计报表 E 提高会计工作的质量和效率

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师我没有工作经验，现在是出纳。如果今年我努力考出 CPA会计 税法 上会计事务所应聘个审计助力 这方面的工作能要我不
  答审计助理可以的 一般没问题
• 问3. 绩效考核的内容包括（ ）。 (多选) A.业绩评价：业绩是员工职务行为的直接结果。通常可以从数量、质量、效率和时限等方面进行评价 B.能力评价。包括知识、技能、经验和体力 C.潜力评价。潜力指员工具有但没有在工作中发挥出来的能力。没发挥出来的原因可能有：没有获得相应的工作机会；工作设计或分配中出现问题；上级指导或指令有误；公司没有提供科学的、必要的能力开发计划 D.态度评价
  答同学你好 这个是AB哦
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• 问下列关于会计岗位设置的表述中，正确的有（ ）。 A.档案管理部门人员管理会计档案，属于会计岗位 B.会计岗位可以一人一岗、 一人多岗、 一岗多人 C.会计人员应当具备从事会计工作所需要的专业能力，遵守职业道德，提高业务素质。 D.从事会计工作3年以上没有会计师资格可以担任单位的会计主管人员 为什么选择B谢谢
  答你好，会计工作岗位，是指一个单位会计机构内部根据业务分工而设置的职能岗位。会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人。但出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作。希望可以帮助你，谢谢
• 问老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
  答你好，那需要人力资源公司把发票开给你，你再做人工成本就可以。
• 问我们公司跟人力资源公司签订合同，由人力资源公司派遣用工，工人的工资由人力资源发，比如员工工资4500，我们公司转给人力资源，人力资源再发给派遣员工。请问我们公司是包吃包住的，共100人，有20人正式工，其他80人为派遣工。请问我们公司为派遣人员购买的床️和热水器，还有餐费，是计入福利费吗？如果作为福利费，福利费不就超标了吗？（正式员工20人的工资作为核算基数，其他80人的工资又不是直接发给员工个人的）
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• 问人力资源服务*劳务派遣人员工资能不能开专用发票--能不能抵扣
  答你好，那个工资部分不能开专票，不能抵扣的
• 问提交会计人员信息时，它跳出来“在会计岗工作时，会计行政职务不能为空”可我填了呀？哪里空啊？
  答你好，刷新一下系统，试下。
• 问老师，差旅报销单上 一定要有 会计员和 财务负责人的签名么？ 会计员 目前有网银复核的工作 能不能在差旅报销单上签字？
  答应该有的，可以在上面签字。
• 问老师：我们是人力资源公司，人员外派，工资由我们支付，那统计员工人数，外派人员也算公司员工吗？
  答是，统计员工人数，外派人员也算公司员工