导读:收到人力资源就业困难人力资源补贴,会计分录
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?老师,我们是小规模纳税人,商贸行业,员工和人力资源公司签订兼职协议(合同用人方写的人力资源公司),我们把工资给人力资源公司,人力资源公司再发给员工,请问怎么做会计分录?
答你好,那需要人力资源公司把发票开给你,你再做人工成本就可以。
-
问老师收到劳务公司开的人力资源服务费*管理费该怎么做分录,和人力资源服务*代垫工资怎么做分录
答借管理费用、劳务费
或者是主营业务成本、劳务费、
应交税费、应交增值税进项,
贷银行
-
-
问人力资源代缴的社保分录怎么写?
还用做计提吗?
答可不做计提,直接做损益
-
问开具了人力资源外包服务的发票怎么做账?会计分录,收款10000,其中代发工资9000
答同学你好
是差额纳税的吗
-
问老师 人力资源 暂估人工成本 怎么做分录
答您好,关于暂估人工成本分录,一般情况下,根据人工预计使用天数,人工人数,人工月工资金额,来暂估人工成本的.每月确认当期合同收入,结转成本.相关会计分录如下:
借:主营业务成本
工程施工--合同毛利--XXX合同段
贷:主营业务收入
应交税费-应交增值税
-
问老师您好,请问收到人力资源服务*劳务派遣服务专用发票如何做会计分录?(小企业会计准则)
答你好,如果你们有外包业务,借,管理费用。 应交税费。 费,应付账款
-
问老师您好,请问一般纳税人开具了人力资源差额普票,怎么写会计分录?同时成本发票怎么写?
答借:银行存款
贷:主营业务收入
应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税)
2、支付工资、社保费及公积金
借:应付职工薪酬——工资
——社保费及公积金
贷:银行存款
应交税费——应交个人所得税
其他应付款——社保费及公积金(个人部分)
3、结转工资
借:主营业务成本
贷:应付职工薪酬——工资
——社保费及公积金
4、差额减除
借:应交税费——简易计税(小规模纳税人:应交税费——应交增值税)
贷:主营业务成本
-
问找郭老师,请问服务型小规模纳税人,员工是人力资源公司派来的,请问支付给人力资源公司的工资和社保,人力资源公司给开的是外包服务费发票,分录应该记在哪个科目下
答借,管理费用,劳务费,贷,银行存款,
根据使用部门,如果是车间就是制造费用。