人力资源会计核算

导读：人力资源公司会计核算制度

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？老师，我们是小规模纳税人，商贸行业，员工和人力资源公司签订兼职协议（合同用人方写的人力资源公司），我们把工资给人力资源公司，人力资源公司再发给员工，请问怎么做会计分录？
  答你好，那需要人力资源公司把发票开给你，你再做人工成本就可以。
• 问老师 那现在管理会计还没纳入人力资源部是嘛？
  答同学 管理会计是独立的会计分支哦 不纳入人力资源部门。
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• 问甲公司与人力资源服务公司签订《人力资源外包服务协议》，协议内容：人力资源服务外包，代发工资，人力资源服务公司给甲公司开具人力资源外包服务费发票啊（详见下图），甲公司有什么法律、税务风险？
  答你好，服务外包这种是合理合法的，只要按合同执行，没什么税务风险和法律风险的
• 问我们公司跟人力资源公司签订合同，由人力资源公司派遣用工，工人的工资由人力资源发，比如员工工资4500，我们公司转给人力资源，人力资源再发给派遣员工。请问我们公司是包吃包住的，共100人，有20人正式工，其他80人为派遣工。请问我们公司为派遣人员购买的床️和热水器，还有餐费，是计入福利费吗？如果作为福利费，福利费不就超标了吗？（正式员工20人的工资作为核算基数，其他80人的工资又不是直接发给员工个人的）
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• 问人力资源开的，人力资源服务*劳务派遣，专票能抵扣税金吗。
  答一般计税，可以进项抵扣
• 问老师好，请问下，请人力资源代交社保，管理费按每月每人多少钱收取，与人力资源签订的＂人力资源服务外包合同＂需要交印花税吗？
  答不需要缴纳印花税的。
• 问人力资源服务费是什么 人力资源服务费和招聘服务费一一样吗、
  答你好 不一样的  按合同写 
• 问发票开具 人力资源服务-人力资源咨询费，需要对应什么的经营内容
  答同学你好 人力资源咨询费对应的经营范围有：人力资源招聘、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁等
• 问劳务派遣人员的工资由人力资源服务公司申报吗、工资是人力资源服务公司发
  答同学你好 可以的 谁发谁申报