员工押金会计处理

导读：收到员工衣柜押金，怎么处理？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师你好，通过工资表里收取工作服押金及员工离职后退回押金，账务如何处理啊
  答借：应付职工薪酬 贷：其他应付款-押金
• 问中秋节给员工发现金的会计处理？
  答同学，你好 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：库存现金
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• 问老师，企业为员工提供一年的员工宿舍，假设现在交押金500，租金3000。会计分录写成其他应收款押金500，预付账款，员工宿舍租金3000？ 还是写其他应收款押金500，应付职工薪酬-职工福利费3000？
  答你好 选择第二种做法的。
• 问查账是发现有一笔建账前的应收押金未记账，并且押金未收回。应该怎么做会计处理，会计分录应该怎么做？
  答同学你好！是你家要收别人的押金，如果是这样的话，银行存款或者库存现金科目，也少做了一笔 补做： 借：其他应收款 贷：银行存款/库存现金
• 问执行企业会计准则，房屋押金2000收不回的会计处理，之前没计提过坏账准备。
  答你好 你们确实之前没有计提坏账，而且是收不回来了，那么分录是 借：营业外支出 贷：其他应收款
• 问老师你好，员工入职会交工作服押金，这笔款项是由公司收取的，工作满半年后是要把押金退给员工的，但是我们这边员工是劳务外包，就把这部分钱算在工资里面，由劳务那边发放，请问一下，像这种情况我们的账务该怎样处理呢？
  答计提工资时 借：管理费用 / 制造费用等（根据员工所属部门确定） 贷：应付职工薪酬 —— 工资 这里的工资是包含了工作服押金的应发工资总额。 发放工资时（将工资及押金支付给劳务公司） 借：应付职工薪酬 —— 工资 贷：银行存款（实际支付给劳务公司的金额，包含押金部分） 其他应付款 —— 工作服押金（将押金部分从工资中分离出来，因为这部分钱最终是要退还给员工的） 劳务公司发放工资及押金给员工时 公司不做账务处理，因为这是劳务公司与员工之间的资金发放行为，公司只需要与劳务公司核对相关金额是否准确即可。 员工工作满半年退还押金时 借：其他应付款 —— 工作服押金 贷：银行存款（或现金，如果以现金形式退还） 如果员工未工作满半年，出现押金不予退还的情况，例如员工自动离职等： 借：其他应付款 —— 工作服押金 贷：营业外收入
• 问公司需要为员工办理门禁卡，每张卡50元押金，每张卡费用20元，其中押金有收据，费用没有任何票据，请问这个费用要怎么处理呢？
  答同学您好，收了员工一共多少钱呢
• 问老师，无法收回的押金，怎么会计分录处理，平时也没有计提坏账准备
  答你好！你支付的时候如何做的分录
• 问您好老师，租房交押金的时候，当时会计处理没计入其他应收款，直接记的管理费用，现在收到退回的押金，可以直接冲减管理费用吗
  答你好，可以的，因为你们前期就做到管理费用了。如果你再做到其他应收款里面，反而会形成呆账的