工资五险会计分录

导读：老师、工资计提(公司交五险)，支(五险)，支付工资会计分录

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问有五险一金的工资的计提和发放以及缴纳五险一金的会计分录怎么做？具体一点到二级明细科目
  答您好！一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款
• 问能不能发下计提工资和发放工资的分录，有五险
  答缴纳社保费的会计分录的做法： 一、企业分配工资 1.借：××费用（管理/销售等） 2.贷：应付职工薪酬——工资 二、计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借：应付职工薪酬——工资 2.贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金／银行存款 四、上交杜保 1.借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 2.贷：库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借：应交税费——应交个人所得税 2.贷：银行存款
• 
• 问计提工资及发放工资分录（有五险一金个税的情况）
  答 您好，1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等）   贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
• 问请问公司缴纳部分五险一金，员工缴纳的部分从工资扣除后如何编制会计分录？
  答同学你好，员工工资扣除部分直接 借：应付职工薪酬 贷：其他应付款 实际缴纳：借 应付应付款 贷：银行存款
• 问计提工资发放工资的分录怎么做？考虑五险一金和个税。
  答你好，1按照应付工资计提工资，借管理费用（制造费用等）贷应付职工薪酬，2发放工资，借应付职工薪酬（应发数）贷其他应收款（或其他应付款）――个人社保 贷应交税费――个人所得税，贷银行存款（实际发给员工数）
• 问老师 缴纳五险一金的会计分录怎么做？
  答2 计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4 上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金
• 问您好老师！请问企业先缴五险一金后扣缴，工资在下个月下发，请问怎么做会计分录
  答为员工办理五险一金的会计分录 1、计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险（单位承担部分） 借：管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷：应付职工薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险 2、计住房公积金（单位承担部分） 借：管理费用/销售费用/研发支出/制造费用/生产成本 贷：应付职工薪酬——住房公积金 3、计提工资（应发工资总额） 借：销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 4、发工资 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）-个人部分 应交税费——应交个人所得税 银行存款（实发工资部分） 5、缴纳社保 借：应付职工薪酬——养老保险/医疗保险/失业保险/生育保险/工伤保险 其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)-个人部分 贷：银行存款 6、住房公积金缴费 借：应付职工薪酬——住房公积金 其他应付款——住房公积金-个人部分 贷：银行存款 7、缴纳个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款
• 问工资四舍五入多发了，应该怎么做会计分录？
  答你好； 多发了  下个月工资扣除的话 你就挂 其他应收款挂着； 下个月 借应付职工薪酬- 工资 贷其他应收款  
• 问老师，代扣代缴的五险一金，是计提工资的时候做分录还是发放工资的时候做
  答您好， 您这个是什么意思、