工资薪金会计分录

导读：计提工资薪金如何做会计分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问工会经费入工资薪金科目吗？会计分录怎么处理？
  答你好，是的，借管理费用，公费经费贷，应付职工薪酬，公费经费。
• 问老师，发工资会计分录摘要是不是这样写：计提工资：借管理费用，贷应付职工薪酬，支付工资：借应付职工薪酬，贷库存现金？
  答你好， 借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款 或库存现金
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• 问企业给每个人都发500元购物卡，500是计入福利费还是工资薪金，会计分录
  答同学，你好，计到社福费就可以了
• 问辞退赔偿金属于职工薪酬部分吗？会计分录怎么做
  答你好， 属于应付职工薪酬 借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借、应付职工薪酬辞退补偿贷银行存款
• 问老师 公司生生产高薪型企业，请问月末计提，工资和社保和公积金会计分录？
  答你好 1、计提工资 借 管理费用等 贷 应付职工薪酬-工资 2、发放工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 其他应收款-代扣社保 其他应收款-代扣公积金 应交税费-个税 ....... 银行存款/现金 3、计提社保，公积金，失业和生育保险 借 管理费用-社保 管理费用-公积金 贷 应付职工薪酬-社保及公积金 4、支付社保公积金 借 应付职工薪酬-社保及公积金 其他应收款-代扣社保 其他应收款-公积金 贷 银行存款
• 问为什么发工资要做两个会计分录？既要做应付薪酬，管理费用，又要做应付薪酬和库存现金。
  答同学，你好，因为要通过应付薪酬来过渡
• 问过节给职工发放的礼品并入工资薪金申报，会计分录借管理费用福利费 应付职工薪酬福利费，这样做对吗
  答是的，就是那样做的哈
• 问税务局查帐，补交了以前年度的工资薪金和个人所得税，会计分录怎么做
  答同学你好 是什么会计准则
• 问在做会计分录计提工资的时候，我把工资直接计提为：借：主营业务成本-工资 贷：应付职工薪酬，不计入管理费用-工资，这样做会计分录的是否有问题
  答你好， 1、企业计提员工工资时，会计分录如下： 　　借：管理费用、生产成本、销售费用等——员工工资(根据员工所属部门计入相关科目) 　　　　贷：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　　　应付职工薪酬——社保费（单位部分） 　　2、企业发放员工工资时，会计分录如下： 　　借：应付职工薪酬——应付职工工资 　　　　贷：银行存款（或库存现金） 　　　　　　其他应收款——社保费（个人部分） 　　　　　　应交税费——应交个人所得税
• 问老师，所得税汇算清缴工资薪金是应付职工薪酬计提数，根据第一张图会计分录，汇算清缴填写的应付职工薪酬是包括个人承担的养老医疗对吧！
  答你好，不包括个人承担的社保部分，一般是填写应付职工薪酬的贷方累计金额