导读:考勤扣减可以计入工会经费个人部分吗
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问考勤扣款应计哪个会计科目,直接从工资里面扣了
答计入其他应付款,部门领用后冲减
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问职工考勤扣款会计怎么处理?依据是什么?
答你好这个不需要单独做凭证,比如说你工资本来是三千,然后因为缺勤一天只上29天,工资2900块。那么你做凭证直接按2900做账。
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问考勤表需要订在会计账簿里吗
答您好
考勤表一般不需要订在会计账簿里 单独装订成册保管
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问应发工资2000.扣考勤200.
扣社保200.实发1600.求考勤分录,求工会经费总额是多
答你好
计提
借 管理费用等
贷 应付职工薪酬 1800
支付
借 应付职工 薪酬 1800
贷 其他应付款-代扣社保 200
银行存款 1600
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问外勤会计去税务局,身份证实名制是代表外勤会计自己做账做报表,实际上是财务人员做的?因为在税务局签名,那做账做报表是不是代表是外勤会计做账做报表?出了事外勤会计负责?
答同学,这个哪个签字就是哪个人的法律责任。
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问老师,工资是扣保险后除考勤天数*实际天数吗,,还是工资应发工资除考勤天数乘实际天数再减保险
答同学您好,一般是按后者的
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问老师,请问工资表中应发工资是5000,考勤+不达标之类的扣款100,实发工资4900元。请问这样会计分录会计分录如何做呢?
答借管理费用工资4900贷应付职工薪酬工资
借应付职工薪酬工资贷银行存款,都是4900
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问机关单位发工资,代扣伙食,考勤,通过应付职工薪酬怎么做平行记账??
答你好,一般这样处理
计提工资
财务会计:
借:管理费-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
发放工资
财务会计:
借:应付职工薪酬-基本工资 、津贴补贴、绩效工资等
贷:财政拨款收入-一般公共预算财政拨款
应付职工薪酬-个人社保费
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费
贷:财政拨款预算收入-一般公共预算财政拨款-基本支出-人员经费
缴纳社保、公积金等
财务会计:
借:应付职工薪酬-个人社保
应付职工薪酬-个人职业年金
应付职工薪酬-个人公积金
业务活动费用-工资福利费用
单位管理费用-工资福利费用
贷:零余额账户用款额度等
预算会计:
借:事业支出-财政拨款支出-教育支出-基本支出-人员经费-事业单位社保费用等
贷:资金结存-零余额账户用款额度等
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问30岁转行做会计,做内账会计好还是从外勤会计慢慢学好
答你好,建议做外账会计的呢,让再做内账。不过建议去大公司
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问老师员工缺勤扣款会计分录怎么做啊?用计提吗?
答同学你好
直接按照扣除后的金额计提工资