问2.专用基金 (30分)
1. 某事业单位有关职工福利基金的业务如下:
(1)2022 年 12 月 31 日,由“其他结余”和“经营结余”
转入“非财政拨款结余分配”的本年度结余数额分别为
10 000 000 元和 5 000 000 元,该单位当年确定的职工福利
基金的计提比例为 40%。
(2)2023 年 1 月 10 日,使用职工福利基金用于集体福利
待遇发生费用 500 000 元。根据该单位实际情况,业务部门、
行政管理及后勤部门、经营部门分摊比例为 5:3:2。
(3)2023 年 2 月 20 日,使用职工福利基金用于购置集体
福利设施,形成固定资产 1 200 000 元。根据该单位实际情
况,业务部门、行政管理及后勤部门、经营部门分摊比例为
5:3:2。
答以下是对这道题的逐步解答:
(1)首先,计算 2022 年 12 月 31 日可计提职工福利基金的金额。
“其他结余”转入“非财政拨款结余分配”的本年度结余数额为 10,000,000 元,“经营结余”转入“非财政拨款结余分配”的本年度结余数额为 5,000,000 元。
两者相加:10,000,000 + 5,000,000 = 15,000,000(元)
当年确定的职工福利基金的计提比例为 40%,所以计提的职工福利基金金额为:15,000,000 × 40% = 6,000,000(元)
(2)2023 年 1 月 10 日,使用职工福利基金 500,000 元用于集体福利待遇。
业务部门分摊:500,000 × 5 / (5 + 3 + 2) = 250,000(元)
行政管理及后勤部门分摊:500,000 × 3 / (5 + 3 + 2) = 150,000(元)
经营部门分摊:500,000 × 2 / (5 + 3 + 2) = 100,000(元)
(3)2023 年 2 月 20 日,使用职工福利基金 1,200,000 元购置集体福利设施形成固定资产。
业务部门分摊:1,200,000 × 5 / (5 + 3 + 2) = 600,000(元)
行政管理及后勤部门分摊:1,200,000 × 3 / (5 + 3 + 2) = 360,000(元)
经营部门分摊:1,200,000 × 2 / (5 + 3 + 2) = 240,000(元)