导读:计提社保费用的会计分录
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问计提和缴纳社保分录
计提社保医保
借 管理费用-社保费
贷 应付职工薪酬-社保费
缴纳社保医保时
借 应付职工薪酬-社保费
其他应收款—社保费
贷 银行存款
是这样会计分录不
答你好,对的,这个没问题。
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问老师好,计提工资时的会计科目是研发费-人工费用-工资及福利费,
计提社保时的会计科目是管理费用-研发费社保,这样妥当吗?
谢谢
答您好, 不是同一个科目不太妥当
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问企业会计准则社保费可以不计提 直接做 借:管理费用-社保 贷:银行存款 吗?
答同学,你好,要通应付职工薪酬这个科目
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问小企业会计准则社保费可以不计提 直接做 借:管理费用-社保 贷:银行存款 吗?
答好,严格来说不可以的,必须通过应付职工薪酬来。
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问单位承担社保会计分录是不是如下:
计提时:借:管理费用-社会保险费(单位部分)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)
答您好,对的,这个是没错的哈
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问我要计提工资和计提医社保,以及支付要怎么做会计分录。计提工资要包含个人缴纳的医社保吗,个人医社保需要计入到公司费用吗
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问老师,您好。计提社保的分录:借:管理费用——社保费 贷:应付职工薪酬——社会保险费 可以的吗?
答是的,可以这样写的。
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问7月计提社保,
借:管理费用
贷:其他应收款-社保
9月冲回7月多计提社保怎么做分录?
我看以前会计做的是,
借:管理费用
贷:本年利润
她做的对吗
答你好 冲直接做计提分录 做红字分录就行了 然后你计提社保单位部分应该有应付职工薪酬的 不走其他应收款来做的
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问你好,想问问关于工资和社保的会计分录是否一定需要计提呢?工资和社保是否可以一齐计提到管理费用的工资里?还是说需要分开计提?管理费用的社保是只计提公司部分吗?还是全计提?
答工资,社保,个税相关的分录
比如:工资6000,单位部分社保1000、个人部分社保自行承担500,个税15。
1.按公司的部门分配计提工资6000
借:管理费用/制造费用/销售费用/生产成本-工资 6000
贷:应付职工薪酬-工资6000
2.计提公司部分社保和公积金
借:管理费用-社保费-各项社保,公积金1000
贷:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
3.发放工资月份扣社保和个税
借:应付职工薪酬——工资 6000
贷:其他应付款—各项社保,公积金(个人部分)500
应交税费——应交个人所得税15
银行存款5485
4申报月份交社保
借:应付职工薪酬——各项社保,公积金(企业部分)1000
其他应付款—社保,公积金(个人部分)500
贷: 银行存款1500
5上交个人所得税,申报工资收入6000,专项扣除填个人社保500
借:应交税费——应交个人所得税15
贷:银行存款15
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问老师,之前会计个人承担的社保费都没有计提费用,可以在2024年统一计提吗
答同学你好
这个是从工资里扣的呀
不是企业另外承担的