会计的工资太少

导读：会计方面了解太少税务手工账还有不知道的好多

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，公司第一季度收入太高，交企税多，后面季度会开的少，第一季度为了控制利润我能不能先多计提点工资，后面季度再少计提，最终与实付工资金额一致，这样行吗？
  答不能虚假计提工资的，按工资表正常计提
• 问老师，公司第一季度收入太高，交企税多，后面季度会开的少，第一季度为了控制利润我能不能先多计提点工资，后面季度再少计提，最终与实付工资金额一致，这样行吗？
  答你好，操作是可以，但是本身不规范。
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• 问老师好 工资表上的个税太难算了，一般会计做工资表的时候个税都怎么处理的呢
  答你好，不难的，只不过是他比较繁琐，你之前算过的他都需要累计 小杨2019年1月-12月一月获得工资薪金所得收益16000元，无不征税收入；一月交纳三险一金2500元，从1月刚开始享有孩子教育和赡养父母重点额外扣除总共为3000元，无别的扣除。 测算全过程以下： （1）2019年1月： 1月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000－5000－2500－3000＝5500元，相匹配征收率为3%。 1月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=5500×3%=165元 2019年1月，预扣预缴个税165元。 （2）2019年2月： 2月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000×2－5000×2－2500×2－3000×2＝11000元，相匹配征收率为3%。 2月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=11000×3%－165=165元 2019年2月，预扣预缴个税165元。 （3）2019年3月： 3月累计预扣预缴应纳税所得额＝累计收益－累计不征税收入－累计扣减花费－累计重点扣除－累计重点额外扣除－累计依规明确的别的扣除＝16000×3－5000×3－2500×3－3000×3＝16500元，相匹配征收率为3%。 3月应预扣预缴税额＝（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数）－累计免减税额－累计已预扣预缴税额=16500×3%－165－165=165元 2019年3月，预扣预缴个税165元。
• 问老师，清理固定资产的分录：借：固定资产清理 累计折旧 贷：固定资产 这样做的话不会造成累计折旧重复固定资产减少的太多了吗？
  答这个分录是为了正确地反映固定资产的净值和已经计提的折旧，并没有造成固定资产或累计折旧的不当减少。
• 问老师，请问事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪个才是正确的计提基数 计提基数1（工资表的应发工资）=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴 计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假（个税）
  答学员你好，计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假（个税）
• 问老师您好！我想请教下 事业单位工会会费的计提基数是否包含病事假扣款及代扣职工工会会费，不太清楚究竟哪种才是正确的计提基数。 计提基数1 (工资表的应发工资)=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴；计提基数2=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-代扣职工缴工会会费-病事假(个税) 以及求教下工会会费计提基数是否包括退休返聘人员工资
  答学员你好，计提基数=基本工资+岗位工资+各项津贴补贴-病事假， 工会会费计提基数包括退休返聘人员工资
• 问题的解析我不太明白，注册会计师不是有将修改的金额写在审计工作底稿添加到审计工作底稿整理，是因为这里他还少了修改的原因
  答你好，是的，还需要有理由的。
• 问建筑行业会计工资薪金多少
  答你好各地差异大，在 5000-10000这样