导读:公司财务部一名会计 一名出纳 出纳和会计一样工资 怎么让会计工资涨(
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问计提社保和缴纳社保,计提工资和缴纳工资的会计分录
答同学,你好
1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3.次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
5.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款或现金
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问会计或出纳能否兼任工资表编制和各社保公积金的申报缴纳工作?
答可以的,可以这么做的。
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问银行留的印签是财务章和会计手章,跑银行和转工资出纳在操作,这年底对账是出纳的活儿还是会计的活儿?
答你好银行对账单是出纳的活
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问出纳可以要求和会计同样的工资吗?这是不是合理的?
答你好,这个肯定是不合理的,会计高一些
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问出纳发工资和报销时在备注栏里只写了报销未写工资,导致会计将工资和报销全部计入报销,导致工资计入其他应付款,除了会计分录,银行回单需要调整吗?
答您好,回单这种是不需要的了
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问老师好,日常会计和出纳需要衔接哪些工作?月初出纳需要给会计哪些东西?
答你好,一般就是出纳的付款凭证,对账单,开具发票等
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问老师,兼职工会会计还有出纳有工资标准吗
答你好
没有的,这个因为是兼职的,只要不低于最低工资,就可以的
我这里是深圳,每小时是22.2元的
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问老师,职工工资、社保计提的会计分录,和发放工资缴纳社保的会计分录如何做?
答计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
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问出纳手工算账和计算工资,是怎样算的?
答你好!这个其实是一样的流程啊。做一个表格,收入减去各项扣除,个税等