导读:研发人员的工资计入职工薪酬 还是研究费用?
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问员工聚餐进应付职工薪酬—福利嘛,研究会会费可以进研发费用不
答学员你好,员工聚餐进应付职工薪酬—福利,研究会会费不可以进研发费用
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问老师,研究生的工资是按照工资薪金还是劳务报酬啊?
答关键是在你们公司入职没?
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问企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,为什么应当计入当期损益
答你好,企业在无形资产研究阶段发生的职工薪酬,计入研发支出——费用化科目核算,然后结转到管理费用
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问研究生大二实习薪资8800,实习6个月,个税也是按连续劳务报酬申报吗?个税怎么计算呢?
答你好,是按连续劳务报酬申报
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问研究阶段,直接负责研发的人员工资,借 研发支出-费用化支出-工资 贷 应付职工薪酬-工资 借 应付职工薪酬-工资 贷 银行存款,对吗
答你好,是的您的分录正确
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问会计职业规划,是考在职研究生和注会哪个有好?
答您好,两个可以同时进行,不耽误的
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问2019年6月,甲公司完成了一项技术研发 ,为获得改技术,研发本年共投入银行存款300000元,产生职工薪酬80000元,期中研究阶段200000元,开发阶段180000元,且研究阶段的全部投入费用化,开发阶段费用化比例为20%,余下80%全部资本化,请写出研发支出的确认和研发支出的资本化费用化的会计分录
答明天把题目计算做好了
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问自行研发的无形资产会计分录是
借:研发支出-费用化支出
贷:应付职工薪酬
月底结转:
借:管理费用-研究费用
贷:研发支出-费用化支出
想问下老师,如果三个月后我们的软件研发出来了,再怎么做会计分录呢
答你好 ; 你要做借 研发支出 - 资本化支出 贷管理费用 ; 借无形资产 贷 研发支出-资本化支出
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问公司给员工发工资,有研发人员的,那这个计提工资分录是下面这样吗:
借:管理费用--工资
研究费用--工资
贷:应付职工薪酬--工资
答你好同学,如果有研发支出的,应该记入借研发支出—费用化支出或资本化支出—研发项目—直接人工支出。
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问请结合会计理论,简要阐述虚拟组织发展对会计研究范围会产生什么影响?
答学员你好。目前,会计的目标理论有决策有用观和经营责任观两种,但是这两种会计目标理论都没有考虑虚拟资本的投入特点。在虚拟公司中,在组合企业中的各个独立企业的资源和信息共享,虚拟公司与传统企业差别很大的地方的是知识资本成为重要的生产要素进入经济发展过程。很显然,现有的两种会计目标理论都无法合适地反映出虚拟公司的会计目标。因此,会计目标理论受到了挑战,需要进行拓展;当虚拟企业成为会计主体,使得会计主体的假设发生了变化,似乎对于可能随时组合随时解散的现代虚拟企业不再适用了。当时我们仍然需要根据会计主体假设进行记录、计量和报告。会计主体假设必须存在,所以要对会计主体假设进行更新,以使其适应当今企业要求。