导读:职工薪酬到底分几类,短期薪酬,长期薪酬,离职后福利和出题福利吗?辞退福利又报告在短期福利里面吗
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问聚餐费计入福利费。借管理费用_福利费,贷应付职业薪酬-福利费,借应付职工薪酬-福利费贷银行存款,为什么要走应付职工薪酬
答这个是便于以后申报所得税,统计职工薪酬
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问老师出差中本地发生餐费计入福利费会计分录
借;差旅费
应付职工薪酬-福利费
贷;银行存款
借:管理费-福利费
贷:应付职工薪酬-福利费这个分录对吗老师
答对的是的,是这么做的。
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问端午节企业给员工发放现金福利,做会计分录,借:应付职工薪酬——福利费
贷:库存现金
借:管理费用——员工福利
贷:应付职工薪酬——福利费
是这样的吗?
答你好,你的分录是对的,如果发放的费用全部计入管理费用就没有问题,如果还有计算销售费用或是生产成本的,则需要近比例分配
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问老师好,请问购买饮料用作员工福利的会计分录是不是:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金/银行存款
答你好,这样处理是正确的。
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问外购月饼发员工,计入应付职工薪酬-福利费吗?不是应付职工薪酬-非货币性福利吧?计入工资的计提和发放分录是怎样的?
答 你好1. 是的。 借管理费用- 非货币性福利费 ;贷 应付职工薪酬- 非货币性福利费; 借 应付职工薪酬- 非货币性福利费贷银行存款
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问老师你好,员工食堂发生的就餐费和加班餐费,计入应付职工薪酬--福利费,这个科目是过度还是?我不太理解。一般福利费不都是借;管理费用-福利费,贷;应付职工薪酬-福利费,借:应付职工薪酬--福利费 贷:银行存款
答你好,
借 管理费用-福利费
贷应付职工薪酬
借 应付职工薪酬
贷 银行存款
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问应付职工薪酬包括应付工资和工会还有福利费还有吗
答还有奖金补贴等。因为任职受雇所享受的都记在这里。
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问老师,您好。公司购买一批劳保用品会计分录是如下这样写吗?
借:管理费用——福利费
贷:应付职工薪酬——福利费
借:应付职工薪酬——福利费
贷:银行存款
答同学你好,如果是劳动保护用品,可以计管理费用一劳保费中,不计入福利费;
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问老师,管理费用的职工福利和应付职工薪酬里的职工福利怎么区分呢?比如什么时候计入管理费用什么时候计入应付职工薪酬
答同学您好,是同时记入一个借方一个贷方,借:管理费用-职工福利贷:应付职工薪酬-职工福利
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问员工聚餐有的计入应付职工薪酬福利费,有的忘了通过应付职工薪酬福利费过渡可以吗
答可以的,汇算清缴时不要统计漏就是了