会计人员的优点

导读：申报享受重点群体人员优惠政策，请点击企业重点群体人员采集按钮进行采集，“重点群体”指的是哪些人员呀

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，如果申报人员工资是残保金工资的1.5%优惠点，还是企业所得税利润的5%优惠点啊？能对比的嘛？人员多工资高，成本高了，残保金就多了。
  答你好，这个要看实际情况来的。 如果你的人员少。工资低，利润高，那肯定是按工资来算好 如果你实际情况是公司人员多，利润又低，那肯定按所得税来更好。
• 问优秀党员奖金记到哪个会计科目？
  答同学，你好 管理费用-奖金
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• 问你好 请问优秀员工奖励 放哪个会计科目？
  答您好， 这个计入福利费里面
• 问老师，开年会的时候，发给优秀员工个人的奖励（现金）做管理费用-员工福利-年会费用 这个科目吗？
  答做管理费用-员工福利-年会费用，可以的
• 问老师好，公司成立工会有什么优点与缺点？
  答同学你好 一、坏处： 工会经费是按职工工资总额按百分之2征收，按一定比例上缴，留一定比例作为基层工会各项活动使用。这里不能用划算不划算来算经济账。 成员应以2个以上所以也称为人的组合。例如：公司、合作社等，社会团体法人指的是由其成员为共同目的而自愿结成的，从事社会公益文学、学术研究、学者等活动的各类组织。社会团体法人以非营利性为目的。 二、好处： （1）当劳动权益如工资、福利、社会保险等权益受到侵害时，工会帮您解决。 （2）当合法权益受到侵害诉诸法律时，工会将提供法律帮助。 （3）当个人和家庭遇到特殊困难时，您告诉工会，工会给您送去温暖，提供帮助。 （4）当子女因为家庭贫困上不了学时，您告诉工会，工会的“金秋助学”活动帮孩子圆梦。 （5）当需要找工作时，您告诉工会，工会帮您推荐合适的岗位。
• 问年会上买的奖杯奖牌给优秀员工的计入哪个科目比较合适
  答同学，你好 管理费用-福利费
• 问老师好，我公司员工出差，几人同行，然后需要携程上订票，因为有个人是会员有优惠，大家就把钱按照全价票的金额转给这个人，这个人有会员优惠了几十块钱，但是发票确实按照全额开的，这些员工也有给这个人转账全额的记录，那这些员工来报销的时候，应该按发票金额报销还是优惠后的金额给他们报销比较合理呢
  答你好 应该是优惠之前的 看你单位自己的吧
• 问小规模纳税人放弃税率的优惠后开3个点专票，还能再享受税率优惠开1个点的发票吗
  答可以的，这两个税率可以同时开