导读:是不是考了中级后会涨工资?是因为考了中级后升职会涨工资吗?还是在原来岗位上涨工资?事情会变多吗?只在会计行业才会涨工资吗?
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问老师下午好,我在代账公司上班,年前老板一直说薪资要调整,四月份我请假,他给其他同事说我们做账会计要报税(之前我们只做账不报税的)同时一人涨一千工资,我来上班以后开会的时候,老板又说我们做账会计要报税一人涨一千的工资,等六月份发五月份工资,别人都涨工资了,我没涨,我就问老板,老板说我的客户量少,没有别人多,但是说涨工资的时候,加工作量的时候又没有说我客户量少,又说我没在代账公司干过,话里话外的意思想让我辞职,我今天提出辞职,老板让我提前一个月,老师我就想问,这种情况下,我用不用提前一个月提辞职
答同学你好
这个需要提前一个月
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问物价上涨期间,企业原本使用先进先出法,后改用加权平均法,是什么会计信息质量要求
答1.可靠性(客观性、真实性):会计信息的可靠性要求企业以实际发生的交易或事项为依据进行确认、计量和报告,如实反映符合确认和计量要求的各项会计要素及其他相关信息。在物价上涨期间,FIFO方法可能导致利润的增加,因为它基于较早的、较低的成本来计量存货的发出成本。而加权平均法则考虑了所有存货的平均成本,可能更准确地反映了存货的实际成本,从而提高了会计信息的可靠性。
2.相关性:会计信息的相关性要求企业提供的信息应当与财务会计报告使用者的经济决策需要相关,有助于使用者对企业过去、现在和未来的情况作出评价或预测。在物价上涨的环境下,使用加权平均法可能更能反映存货的实际成本,从而帮助决策者更准确地评估企业的财务状况和经营成果。
3.谨慎性:谨慎性要求企业在面临不确定性因素时,应当保持谨慎,不高估资产或收益,不低估负债或费用。虽然FIFO在物价上涨期间可能导致利润的增加,但这可能并不符合谨慎性的要求。改用加权平均法可能有助于更稳健地反映企业的财务状况和经营成果。
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问老师,请问一下这个月涨了工资,应付职工薪酬有余额,是跟上个月的差额,应该怎么作会计处理
答你好,借方有余额是吗?可以补集体的,借管理费用贷应付职工薪酬。
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问老师您好,中级会计师退休的时候有用吗?他是不是不属于副高,高级会计师属于副高吧,退休的时候是不是能涨工资?
答是的没错, 是这样的高级会计师属于副高
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问出纳可以要求和会计同样的工资吗?这是不是合理的?
答你好,这个肯定是不合理的,会计高一些
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问上月报个税的员工这月工资涨了,需要再重新添加这个员工的信息采集吗
答不需要你申报表这个本期收入多了,之前信息采集没有变
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问工资和去年对比涨幅怎么算?
答你好!用(本年工资-去年工资)/去年工资
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问老师好!目前我公司一个会计一个出纳,由于业务上涨的原因,领导觉得财务还需要再招一个财务经理,然后说我的工作量就会相对减少,然后下调我的工资,请问这样做合法吗?
答你好这个你可以不接受,业务量大需要人手多