导读:从职工当月工资扣除其罚款怎么做会计分录
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问收职工工会费用的会计分录
答计入其他应付款-工会经费
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问支付工资没扣除个税后来又都原路退回公户,分录借应付职工薪酬贷银行存款,退回借银行存款贷应付职工薪酬,这样会不会影响应付职工薪酬本年累计数
答你好,嗯这个最终的金额是会影响。
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问1月20号缴纳社保,1月25日开资漏扣职工个人部分社保,28号又补扣回职工个人社保部分,补扣回的会计分录怎么做?
答你好,这个你。借应付职工薪酬贷,其他应收款社保个人部分。
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问老师好,2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答你们公司有工会组织吗?
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问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录,2025年6月收到退费需分两种情况处理,核心是冲减对应费用或调整留存收益:
情况1:执行《小企业会计准则》(简化处理,直接冲减当期费用)
借:银行存款
贷:管理费用——工会经费
情况2:执行《企业会计准则》(追溯调整,调整以前年度损益)
1. 收到退费时:
借:银行存款
贷:以前年度损益调整(替代2024年的“管理费用-工会经费”)
2. 结转以前年度损益调整:
借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
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问预收账款冲应付职工薪酬会计分录怎么写,老师
答您好,是应付职工薪酬,这个再贷方是吗,这个
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问事业单位职工出差借款为什么预算会计不用做分录?,
答同学您好!问题正在回复中,请稍等!
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问是上年先做补缴社保分录借管理费用,借应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应付款,次年扣款了借其它应付款,贷银行存款。然后在次年2月的工资表中补扣该部分补缴的社保,做分录借管理费用贷应付职工薪酬应付职工工资,借应付职工薪酬应付职工工资,贷应付职工薪酬应付社会保险费,贷其它应收款公积金,贷个人所得税,贷银行存款。这样应付职工薪酬应付社会保险费就平了
答借:管理费用 (补缴社保的金额)
贷:应付职工薪酬-社会保险费(补缴部分)