导读:职工福利基金是指国营企业用于改善职工生活设施、公共消费、医疗保险等方面的资金。职工福利基金的具体使用范围有: (1) 职工及家属的医疗费及医疗设施;(2) 职工生活困难补助;(3) 职工洗理及幼托设施和工作人员的工资补助,食堂炊事用具的购置、修理费用等;(4) 职工教育、俱乐部以及子弟中小学等方面的开支;(5) 为了改善职工生活,企业经办农副业生产的开办费和亏损补贴;(6) 按照国家规定由职工福利基金开支的其他支出。我国国有企业职工福利基金制度,经历了不同的历史发展阶段。
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问老师好,怎么提取职工奖励基金和职工福利基金?比例是多少谢谢
答同学你好,职工奖励基金本质属于工资薪金,按照实际情况计提,没有具体比例
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问老师,职工福利基金用于那些方面?事业单位的福利费22年支出45万,主要是餐费和体检费,职工福利基金余额200多万,年初和年末都没有用,这种情况下,是不是先用职工福利基金,然后再银行存款?
答同学你好
对的
是这样的
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问请问如图的职工福利基金,如何记账?
答借,管理费用等
贷,应付职工福利
你按照计提工资的分录给他处理,明细科目单独给他分一下。
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问税前扣除限额的计算基数,职工福利费,包括非货币性福利和辞退福利吗?
答你好!你指的企业所得税吗?是包括非货币性福利和辞退福利
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问老师,在计算工会经费的时候,计算基数要包含奖金跟职工福利费吗?
答您好,奖金算在内,福利费不算
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问职工福利,直接借管理费用 福利 贷 现金 就行了吧?还要走应付职工薪酬她福利嘛?
答你好,正常是要过一遍应付职工薪酬-福利费科目的,不过实际工作中很多企业没有,直接通过管理费用和银行存款
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问员工食堂买菜的费用和员工的年货费用可以直接计入管理费用-福利费吗?
借 管理费用-福利费
贷 库存现金
还是先借,应付职工薪酬-职工福利费
贷 库存现金
再 借,管理费用-职工福利费
贷 应付职工薪酬,职工福利费
答你好,是第二种处理方式
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问老师,计提年终奖可以用这个职工奖励及福利基金二级明细科目吗?
答不需要那个,直接计入工资就行,只是摘要是奖金