导读:职工工会经费、教育经费的会计分录的处理?
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问工会经费 职工教育经费 怎么做账务处理
答同学你好,计提时,借:管理费用等科目,贷:应付职工薪酬-工会经费,应付职工薪酬-职工教育经费。支出时,借:应付职工薪酬-工会经费,应付职工薪酬-职工教育经费,贷:银行存款等科目。
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问为什么要计提职工教育经费和工会经费,有什么好处?
答职工教育经费和工会经费不用计提,只是根据发生时再计提做费用!
1、职工教育经费、工会经费、福利费不用计提。
2、职工教育经费发生时,会计分录:借:管理费用--职工教育费贷:库存现金等
3、上交工会经费时,会计分录:借:管理费用--工会经费贷:库存现金等
4、福利费
(1)发生时借:应付职工薪酬--职工福利贷:库存现金
(2)月末分配时借:管理费用--福利费(管理部门发生的)借:销售费用--福利费(销售部门发生的)借:制造费用--福利费(车间管理部门发生的)是根据发生时再计提做费用!
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问老师好!老师,会计继续教育发票是计入职工教育经费吗?
1.发生时先计提:
借:管理费用—职工教育经费
贷:应付职工薪酬—职工教育经费
2.付款时
借:应付职工薪酬—职工教育经费
贷:库存现金/银行存款
对吗?谢谢!
答你好 会计继续教育发票是计入职工教育经费的 1.发生时先计提: 借:管理费用—职工教育经费 贷:应付职工薪酬—职工教育经费 2.付款时 借:应付职工薪酬—职工教育经费 贷:库存现金/银行存款 对的
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问职工教育经费 怎么计提 按工资总额的2%计提吗 计提时:借:管理费用 贷:应付职工薪酬:职工教育经费
答这个就是计提的分录。。工资总额的8%。
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问老师好,请问员工培训费专票应该怎么写会计分录,可以先借管理费用-职工教育经费,借进项税额,贷XX协会,然后付款时借XX协会,贷应付职工薪酬-职工教育经费,借应付职工薪酬-职工教育经费,贷银行存款这样写吗
答不合适
借管理费用职工教育经费
贷应付职工薪酬教育经费
借应付职工薪酬教育经费
进项税额
贷其他应付款
借其他应付款
贷银行存款
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问甲企业2023年发生合理工资支出200万元;计提职工福利费25万元、工会经费9万元、职工教育经费15万元。请计算当年企业所得税税前可扣除的职工福利费为[填空1]万元、职工工会经费为[填空2]万元、职工教育经费为[填空3]万元。
答福利费允许抵扣280,000工会经费允许抵扣40,000职工教育经费允许抵扣150,000