总会计师工作标准

导读：工会经费的缴纳标准是计体工资总额还是是发工资总额

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，会计主管，财务经理，财务总监，总会计师划分标准和区别是什么？
  答您好。划分标准是职位不一样
• 问老师您好，审计，会计分录测试总体包括全年的标准会计分录，非标准会计分录和期末做出的其他调整这仨对吗？？
  答会计分录测试总体包括全年的标准会计分录，非标准会计分录和期末做出的其他调整。这是对的
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• 问请问专业合作社执行会计标准类别是企业会计准则制度？
  答你好，学员，是企业会计制度的
• 问老师，兼职工会会计还有出纳有工资标准吗
  答你好 没有的，这个因为是兼职的，只要不低于最低工资，就可以的 我这里是深圳，每小时是22.2元的
• 问产量差异=（预算产量下标准工时-实际产量下实际工时）*标准分配率 预算产量下标准工时*标准分配率=预算总费用吗？
  答你好，预算产量下标准工时*标准分配率不等于预算总费用
• 问老师你好，这里怎么分辨工资标准率和工资标准啊，量和价总是不知道用哪个？
  答您好 工资率标准10.8元/小时 工时标准为1.5小时/件 10.8*1.5=16.2 工资标准16.2元/件
• 问老师好，这道题第一问，在算标准总工时的时候，不应该在实际产量下的总工时吗？标准总工时应是7500*2.2=16500小时，标准分配律就是84240/16500=5.11元，请解释一下为什么不是这样呢？谢谢
  答这是因为 标准分配率的计算逻辑不同： 题目中 “月标准总工时 23400 小时” 是预算总工时，计算标准分配率时，按 “预算变动制造费用总额 ÷ 预算总工时”，即 84240÷23400 = 3.6 元 / 小时 ，是从预算层面确定单位工时费率。 你说的 “实际产量标准工时（7500×2.2 ）”，是实际产量对应的标准工时，多用于后续成本差异分析（如效率差异），并非第一问 “标准分配率” 的计算逻辑 。题中按预算数据算，符合标准成本法 “先预算、后执行” 的规则
• 问去商标局转让商标需要哪些准备工作
  答1.《转让申请/注册商标申请书》；2.转让人和受让人的身份证明文件（复印件）；3.委托代理的提交受让人出具的《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交受让方经办人的身份证原件和复印件；4.申请移转的，还应当提交有关证明文件；5.申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本 商标局办理商标转让
• 问老师，下午好，每个部门标准工时怎么算是按照总工资/部门总工时吗
  答每个部门标准工时怎么算是按照总工资/部门总工时之和