劳动补偿会计分录

导读：劳动合同经济补偿金及年休假补偿金如何做会计分录

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问解除劳动合同补偿怎么做分录，老师
  答借管理费用辞退补偿， 贷应付职工薪酬辞退补偿， 借应付职工薪酬贷银行放款。
• 问动迁补偿款记什么会计科目，分录咋写
  答借银行存款，贷营业外收入，其他应付款。
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• 问员工解除劳动合同经济补偿款的分录应该怎么做？
  答您好，同学， 借：管理费用-经济补偿金 贷：应付职工薪酬-经济补偿金
• 问公司与职工解除劳动关系，一次性补偿2万元，请问：如何做会计分录，是否缴纳个人所得税？
  答借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借、应付职工薪酬辞退补偿 贷，银行存款 不超过上年平均工资3倍的不用。
• 问初级会计知识，用功之日超过一个月不满一年 劳动者不与用人单位签订书面劳动合同 需要像劳动者支付经济补偿金 这里的补偿金是双倍工资吗
  答同学，你好 嗯嗯，是的
• 问老师 小企业会计准则。解除劳动合同支付的赔偿金分录要怎么做？
  答借管理费用辞退补偿 贷应付职工薪酬辞退补偿 借应付职工薪酬辞退补偿贷银行
• 问员工劳动仲裁支付的补偿金计入什么科目
  答借：管理费用-辞退福利” 贷：应付职工薪酬-辞退福利
• 问老师，离职补偿是在解除劳动合同一次性补偿里面报吗？
  答你好，是的，你说的很对的
• 问解除劳动合同的一次性补偿是如何计算的？ 员工工资每月6000元，合计工作16个月，最后的半年每月5000元，解除劳动合同的一次性补偿是如何计算？
  答学员你好，按照1.5月的工资计算，用人单位对劳动者进行的经济补偿是以劳动者终止劳动合同前十二个月平均工资计算的
• 问解除劳动合同赔偿入什么会计科目
  答您好， 借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬——解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目。