职工薪酬会计科目

导读：工会经费是根据应付职工薪酬科目金额计提 ？应付职工薪酬科目是根据每个月的科目汇总表上面的应付职工薪酬科目金额计提吗？

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问1.员工休产假期间公司已正常发放产假工资，入账科目： 管理费用-应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-工资 2.请问收到生育津贴时的会计科目需要同时冲减“管理费用”和“应付职工薪酬-工资”科目吗 应付职工薪酬-工资科目是否需要冲减
  答是的，把工资的分录红冲。
• 问事项1中的：已计入成本费用的职工薪酬，这个是看应付职工薪酬一级科目里面的贷方金额？ 实际支付给职工的应付职工薪酬，这个是应付职工薪酬的二级科目工资里面的借方金额？
  答一般来说，“已计入成本费用的职工薪酬” 看应付职工薪酬一级科目贷方金额；“实际支付给职工的应付职工薪酬（工资部分）” 看应付职工薪酬 - 工资二级科目借方金额。
• 
• 问税局缴纳的工会经费，入什么会计科目？ 是借：管理费用-工会经费， 应付职工薪酬-工会经费 贷：应付职工薪酬-工会经费 银行存款吗？
  答是的，就是那样做的
• 问企业会计准则中的应付工资科目和小企业会计准则中的应付职工薪酬科目一样吗？
  答你好，用途是一样的。
• 问老师，职工福利费、职工经费，职工教育经费的计算依据定职工薪酬总额，是指职薪酬一级科目吗？包括职工薪酬二级有社保金额吗？
  答同学，你好 包括个人社保的，就是工资总额
• 问你好，公司计提社保和公积金，计入 管理费用-职工薪酬，明细科目是职工薪酬，可以吗
  答你好，社保和公积金，应当单独设置明细科目核算才是的 
• 问老师，请问未成立工会，工会经费会计分录需要通过应付职工薪酬科目吗？
  答你好需要通过应付职工薪酬核算的
• 问老师＂工会经费＂在＂应付职工薪酬一工会经费＂二级科目？
  答学员您好，是的，对的