离职补偿会计核算

导读：职工离职补偿金个税怎么核算

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问请问离职补偿金如何核算？
  答1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
• 问付员工离职补偿金计入什么会计科目？
  答你好，支付的时候 借：应付职工薪酬—辞退补偿，贷：银行存款 之前还需要做一笔计提分录  
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• 问老师你好！离职补偿:1、计提时：借管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—离职补偿。2.借：管理费用—离职补偿，贷：应付职工薪酬—离职补偿。这两种方式都可以还是只能是第二种呢？老师
  答同学，你好 都可以的
• 问请问老师离职补偿金的计算在哪个文件号
  答离职补偿金的计算依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，具体计算方法如下： 确定劳动者的工作年限，每满一年可获得一个月工资的经济补偿； 六个月以上不满一年的按一年计算； 不满六个月的支付半个月工资的经济补偿； 如果劳动者的月工资高于用人单位所在地上年度职工月平均工资三倍，则经济补偿金将按照职工月平均工资三倍来支付，且支付年限最高不超过十二年； 月工资的定义为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资
• 问老师好，离职补偿金算在残保金的计算依据里面吗？
  答你好！这个不算进去的了
• 问离职补偿金计入管理费用汇算清缴在哪里填
  答你好，计入期间费用的职工薪酬栏次 
• 问员工离职补偿金工作年限满两年可否给离职补偿金为2n+1
  答你好，那要是单位自愿多给的这种情况是可以的。
• 问员工离职补偿金计入管理费用，汇算清缴填哪里
  答你好，这个是记录的。应付职工薪酬，你现在要填哪张表？
• 问老师离职补偿怎么算的呀（辞退的）
  答你好，你是算补偿金还是要算个税
• 问老师好，公司员工离职补偿怎么算？
  答您好，这个您可以参考看一下