导读:老师,去年收到稳岗补贴,冲管理费用职工薪酬明细,汇算清缴时,期间费用的职工薪酬明细,和职工薪酬表对不上了,就差稳岗补贴的钱,怎么办呢
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问老师好,部分工资5000,没有通过银行转账的会计凭证,可以如下做吗
借:管理费用-职工薪酬5000,
贷:应付职工薪酬-职工工资5000,
借:应付职工薪酬-职工工资5000,
贷:其他应收款
答他是之前有欠款吗?
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问请问老师,企业所的说预报中“已计入成本费用的职工薪酬”和“实际支付给职工的应付职工薪酬”是指这个季度计提的职工薪酬和实际发放的职工薪酬吗?
答职工薪酬-已计入成本费用的职工薪酬”:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬。包括工资薪金支出、职工福利费支出、职工教育经费支出、工会经费支出、各类基本社会保障性缴款、住房公积金、补充养老保险、补充医疗保险等累计金额。“职工薪酬-实际支付给职工的应付职工薪酬”:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下工资薪金借方发生额累计金额。
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问请问什么时候用应付职工薪酬社会保险费,,什么时候用应付职工薪酬设定提存计划
答同学你好,如果是医疗险,工伤保险,是计入应付职工薪酬一短期薪酬一社会保险
如果是养老保险,失业保险,是计入应付职工薪酬一设定提存计划;
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问所得税申报表里职工薪酬,已计入成本费用的职工薪酬和实际支付给职工的应付职工薪酬 根据哪里填?
答可直接取个税端申报工资
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问税局缴纳的工会经费,入什么会计科目?
是借:管理费用-工会经费,
应付职工薪酬-工会经费
贷:应付职工薪酬-工会经费
银行存款吗?
答是的,就是那样做的
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问支付工资没扣除个税后来又都原路退回公户,分录借应付职工薪酬贷银行存款,退回借银行存款贷应付职工薪酬,这样会不会影响应付职工薪酬本年累计数
答你好,嗯这个最终的金额是会影响。
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问借银行存款
贷应付职工薪酬,工会经费
借应付职工薪酬,工会经费
借管理费用负数 ,老师,工会经费返还款这样做是不是应付职工薪酬的都应该是负数,因为计提时已经这样做一次了。
答篮子就可以的第二个就是红冲计提的
当时计提的时候,应付职工薪酬、工会经费,这个是在贷方,现在在借方
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问已计入成本费用的职工薪酬是包括工会经费社保福利费教育经费
实际支付给职工的应付职工薪酬只是工资吗
答同学,你好
1.职工薪酬——已计入成本费用的职工薪酬:填报纳税人会计核算计入成本费用的职工薪酬(如工资薪金、职工福利费、职工教育经费等)的累计金额,也就是会计口径应付职工薪酬贷方一级科目取数。
2.职工薪酬——实际支付给职工的应付职工薪酬:填报纳税人“应付职工薪酬”会计科目下,工资薪金借方发生额的累计金额,按照会计口径应付职工薪酬——工资薪金借方二级科目取数。