导读:融资担保会提供发票吗? 一般计入财务费用吗?
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问根据公司法律制度的规定,下列有关公司提供担保的说法中,正确的是( )。
A.公司不得为公司实际控制人提供担保
B.公司为他人提供担保,由董事长决定
C.公司可以为股东提供担保,担保数额由董事会决定
D.公司为股东提供担保,须经出席股东会议的其他股东所持表决权的过半数通过
答D (1)选项AD:公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。接受公司担保的股东或者受实际控制人支配的股东,不得参加对该担保事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。(2)选项B:公司为他人提供担保,应依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议。(3)选项C:公司章程对担保总额及单项担保数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
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问根据公司法律制度的规定,下列有关公司提供担保的说法中,正确的是( )。
A.公司不得为公司实际控制人提供担保
B.公司为他人提供担保,由董事长决定
C.公司可以为股东提供担保,担保数额由董事会决定
D.公司为股东提供担保,须经出席股东会议的其他股东所持表决权的过半数通过
答D 1)选项AD:公司为公司股东或者实际控制人提供担保的,必须经股东会或者股东大会决议。接受公司担保的股东或者受实际控制人支配的股东,不得参加对该担保事项的表决。该项表决由出席会议的其他股东所持表决权的过半数通过。(2)选项B:公司为他人提供担保,应依照公司章程的规定,由董事会或者股东会、股东大会决议。(3)选项C:公司章程对担保总额及单项担保数额有限额规定的,不得超过规定的限额。
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问在债务人自己向原担保人提供反担保的场合下,不得作为反担保方式的有( )
答同学,你好,这个题应该选择ABC,
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问计提工资时,企业负担的保险费用需要记入管理费用—职工薪酬—保险费里,个人负担的保险金额还需要记入这个科目吗?正确且详细的计提工资的会计分录需要老师给提供下
答你好,是的
公司社保,借:管理费用等
贷:应付职工薪酬 ——社保(公司)
贷:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
计提工资,
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬——工资
发放工资,
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款 ——社保(个人)
贷:其他应付款 ——公积金(个人)银行存款
上交社保,
借:应付职工薪酬 ——社保(公司)
借:应付职工薪酬 ——公积金(公司)
借:其他应付款 ——社保(个人)
借:其他应付款 ——社保(个人)
贷:银行存款
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问这个怎么看不明白,负债怎么是300+100.100的担保费用谁出呀?甲银行吗?甲银行提供担保,为什么还要提供保费
答由于担保合同还在履行,甲银行提供担保收到担保费100确认为负债
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问老师你好,请问下担保公司申请融资担保牌照,需要财务负责人提供征信报告和无犯罪记录证明吗,如果提供了会对个人有什么影响不?
答你好; 一般不会让个人提供的; 这个不合理的
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问请问一下融资担保公司提供担保业务收取的担保费应该一次确认收入,还是分期摊销?
答融资担保公司收取的担保费收入确认方式需根据具体情况而定:
1. 一般情况下一次性确认:
• 如果担保合同的期限较短,在一个会计年度内能够完成担保责任,且相关经济利益能够可靠流入企业,那么担保费通常可以在担保合同成立且承担相应担保责任时一次性确认为收入。例如,某公司申请为期 3 个月的短期贷款,融资担保公司为其提供担保,收取的担保费可以在合同成立时一次性确认收入。
• 采取趸收方式向被担保人收取担保费的,也应当一次性确认为担保费收入。比如,被担保人在签订担保合同的同时一次性支付了全部担保费用,融资担保公司可以在收到款项时将其确认为当期的担保费收入。
2. 特殊情况需分期确认:
• 如果担保合同的期限较长,跨越了多个会计年度,此时一次性确认收入可能无法准确反映企业的实际经营状况和收入的实现过程,就需要按照权责发生制原则进行分期确认。比如,一份为期 3 年的担保合同,融资担保公司需要在每个会计年度内,按照合同约定的担保期限和担保责任的履行进度,分期确认担保费收入。
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问法律2020题70
老师,选项C为什么不先要求提供担保?
还有什么情况下,先要求企业提供担保,然后再强制执行。
答你好,担保物权适用于民事活动,不适用因国家行政行为(如税款)、司法行为(如扣押产生的费用)等不平等主体之间产生的关系。公司提出复议之前应当先按规定缴纳罚款。
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问老师我们是建筑公司,招标提供会计制度是财务制度吗?
答是的,就是你们的财务管理规定和与之有关的各种制度和规定
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问计提支付社保费,住房公积金
10月26日,计提并支付本月的社会保险费,(月社保费用249780元其中公司承担
16849元员工个人承担8122.80元)
计提支付本月住房公积金费用。(本月住公积金7736元,其中公司承担3868元,
工个人承担3868元
怎么做会计凭证
答同学,计提的时候只计提公司承担部分:16849元,实际支付时要把个人部分代缴,在发工资后从工资中扣除。
计提:借 管理费用(对应题目金额)
销售费用(对应题目金额)
贷:应付职工薪酬-社保(单位承担)16849
支付时:应付职工薪酬-社保(单位承担)16849
其他应收款-社保(个人承担)8122.8
贷:银行存款 24971.8