总会计师薪资

导读：老师，想问下，全盘会计与总账会计，哪个薪资高？

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问累计应付职工薪酬借方是实发工资总额， 累计应付职工薪酬贷方是应发工资总额 这么理解对吗
  答您好，借方是实发数，贷方是计提数。
• 问老师，请问，工会经费报表里面的，职工工资总额，和申报个税(工资薪金总额)，一致，是吗？
  答那个是不一致的，工资总额只是计提的工资，个税的工资还包括福利
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• 问你好，我想问下，福利费是工资薪金总额的14%，这里的工资薪金是指我们计提的工资总额，还是指我们实发的工资总额呀
  答你好 计提的 包含个人负担的社保
• 问工会经费是按什么计提？是按工资总额还是扣除请假工资后计提？财务处理时借:管理费用， 贷应付职工薪酬_工会经费(税务)， 应付职工薪酬-工会经费(自留)，对吗？
  答工会经费是按什么计提？是按工资总额 财务处理时借:管理费用， 贷应付职工薪酬_工会经费(税务)，
• 问请问老师成立工会单独做账的情况下怎么做分录，比如张三工资6000，计提工会经费按照工资总额2%计提就是120，公司账套是不是借管理费用工资6000贷应付职工薪酬工资5880应付职工薪酬工会经费120？
  答你好，你的会计分录是对的
• 问老师职工福利费的工资薪金总额的14%，这里的工资薪金总额包括年终奖吗？
  答是的没错，一般是包括的
• 问老师 上市公司实施股权激励这个计入工资薪金的支出 能不能并入工资薪金总额计算职工福利费的基数呢
  答同学你好，这个不算哦，福利费计提基础是工资总额，不是薪酬总额。股权激励不算工资。
• 问福利费税前扣除限额=工资薪金总额*14%，工资薪金总额=应付职工薪酬的哪个数值？
  答是你应付职工薪酬工资的借方数字
• 问老师你好，工会经费 超过工资薪金总额的2%，所得税调整额是64.7，我该如何计算？第二个问题是工会经费是582.3，科目余额表上职工工资本期发生额是29115，工会经费超工资总额了吗？
  答你好，工资乘以2%和你实际支付的工会经费对比
• 问为什么期权行权时候视为工资薪金所得，没有汇总到工资薪金里面计算，而是单独计算的
  答您好，个人取得股票期权: （1）一般规定： ①在2027 年 12 月 31 日前，不并入当年综合所得，全额单独适用单独适用综合所 得 税 率 表（年度 表年度 表）计 算 纳税。计算公式为：应纳税额 = 股权激励收入 × 适用税率 - 速算扣除数 ②一个纳税年度内取得两次以上两次以上（含两次）（含两次）股权激励的，应合并合并按上述规定计算纳税