会计缺不缺

导读：非累计带薪缺勤 实际发生缺勤的时候 会计分录怎么写?不缺勤是不是不用作账务处理?

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。为什么不是累计带薪缺勤？
  答累计带薪缺勤是，估计明年使用本年的带薪缺勤，确认职工薪酬，而非累积带薪缺勤就是实际请假的时候确认，比如婚假，什么时候请假，什么时候确认相关职工薪酬。
• 问缺乏培训依据不符合会计哪号文
  答什么东东缺乏培训依据？
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• 问非累计带薪缺勤不做账务处理？那累积带薪缺勤呢？
  答您好，累积带薪缺勤做账务处理
• 问报考了税务师，如果不去考，如果缺考，会不会怎样？会有什么后果吗？首次报考，现在想缺考~
  答这个不会有什么影响的，只是缺考
• 问老师，（2）中带薪缺勤会计处理最后一句话是不是应该确认与累积带薪缺勤的相关职工薪酬
  答您好，这句话是正确的，累计带薪缺勤的相关职工薪酬在员工提供服务时即确认，因为它即使不在当期履行，未来也一定会履行，所以只要员工提供了服务就必然会发生；非累计带薪缺勤的职工薪酬在缺勤实际发生时确认，因为没有实际发生前，无法确认是否会履行。
• 问缺勤扣工资的会计分录如何做？
  答，按扣除缺勤之后的工资金额计提就是了
• 问每次订货的缺货量和缺货损失看不明白
  答你好，我一会详细答复你！