导读:32岁,女会计,月薪3000,副业收入竟是月薪的6倍
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问6月计提薪资7月发放这笔会计分录这样正确吗
答7月那张凭证库存现金是怎么回事
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问老师好,2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答你们公司有工会组织吗?
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问2025年6月收到2024年10-12月工会经费退费,会计分录怎么写?2024年12月分录计提工会经费分录是 借:管理费用-工会经费 贷:应付职工薪酬-工会经费 2025年1月缴纳工会经费分录是 借:应付职工薪酬-工会经费 贷:银行存款
答根据你2024年计提、2025年1月缴纳的分录,2025年6月收到退费需分两种情况处理,核心是冲减对应费用或调整留存收益:
情况1:执行《小企业会计准则》(简化处理,直接冲减当期费用)
借:银行存款
贷:管理费用——工会经费
情况2:执行《企业会计准则》(追溯调整,调整以前年度损益)
1. 收到退费时:
借:银行存款
贷:以前年度损益调整(替代2024年的“管理费用-工会经费”)
2. 结转以前年度损益调整:
借:以前年度损益调整
贷:利润分配——未分配利润
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问现在有两份工作供我选择,一个是餐饮的成本会计月薪6500单休车程40分钟,还有一个是家门口物业公司全盘会计月薪5000双休,我还要考注会,我选择哪个好?
答您好,当然是物业那个,你既然想考注会了,时间很重要,而且就差了1500
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问计算工资时,员工请假的日薪计算,是按照月薪/21.75还是月薪/每个月实际应该出勤天数?
答各单位有差异,需要按照你单位实际情况。
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问某公司就一人(月薪12000),公司薪酬制度规定为下薪制(本月工资下月发放),每月7号为发薪日。7月12日申报并通过三方缴纳社保(公司600,个人400),公积金(公司200,个人200),7月25日会计开始做账,8月7号发放工资。请把上述业务的账做一下(银行扣社保公积金、计提、发放工资三个业务的会计分录,别忘了还有个税)
答同学你好,计提工资时,借,管理费用,12000元,贷,应付职工薪酬-工资,12000元,计提公司承担的社保公积金时,借,管理费用,800元,贷,应付职工薪酬-社保,600元,应付职工薪酬-公积金,200元。
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问员工薪资可以当月计提当月发放吗?当月计提下月的,薪资不平怎么办呢?
答您好,当月计提当月的不是计提下月的。
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问老师好,计提工会经费的当月应付职工薪酬有余额正常吗
答同学,你好
是可以的
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问保险费忘记计提了,跨月了可以不可以在这个月补分录:借:应付职工薪酬-社会保险费单位部分 贷:应付职工薪酬-社会保险费单位部分
答可以的,只要没跨年都可以的
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问计提十三薪会计分录怎么写
答你好,跟平时工资一样的计提。只是摘要是十三薪