一次性年终奖金个税计算方法

导读：个税年终奖一次性扣除计算方法

免费提供专业财税问题解答，让您避免税务行政处罚风险

齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

免费咨询老师（3分钟内极速解答）

• 问个税年终奖一次性扣除计算方法
  答你好 先用年终奖除以12得到的商数，确定税率，速算扣除数 然后用全年一次性奖金*适用税率-速算扣除数 如果当月工资低于5000，需要用年终奖减去工与5000的差额，然后按上述方法计算的
• 问年终奖一次性发放，个税计算方法还是按以前的方式吗？
  答是的，计算方式还是按之前的方式，只是适用的税率是要按新税率计算了。
• 
• 问我12月做了年终奖，我2018.1申报个税，那我年终奖算2017年申报一次性奖金，还是算2018年一次性奖金
  答是算2017年的啊
• 问年终奖金按全年一次性奖金计算个税有什么要求
  答您好，一般没什么特别要求，编制年终奖金表就行。或者有相关制度提供，或者有管理层或者董事会的审批意见也行。
• 问年终一次性奖金报个税怎么计算，是要一次性奖金÷12个月×税率－速算扣除数吗？
  答两种算法，一个是合并到综合所得工资 还有一个年终奖/12找对应的税率，年终奖*对应的税率-速算扣除，如果年工资不到六万可以合并到工资
• 问老师：年终一次性奖金怎样计算个税？
  答2019 -2021年度年奖金的个人所得税应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率【按年奖金/12的数额选择】－速算扣除数【按年奖金/12的数额选择】 http://www.shui5.cn/article/7a/124966.html
• 问老师，个人所得税汇算清缴时，年终奖有两种方式，1、继续使用全年一次性奖金计税方法单独计算；2、将全年一次性奖金全部并入综合所得计税。请问这两种方式计算有什么区别呢？
  答同学你好 缴纳的税额不一样的
• 问2019年度发放2018年年终奖的怎么计算个税？还能使用全年一次性奖励方法扣除吗？计算方法还跟之前的一样吗
  答可以继续使用全年一次性奖金的个税方法，跟之前是一样的
• 问职工年终取得一次性奖金如何缴纳个人所得税？例如：年终一次性奖金10000元，如何计算个人所得税？
  答您好！根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定，全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴：（一）先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。（二）将雇员个人当月内取得的全年一次性奖金，按本条第（一）项确定的适用税率和速算扣除数计算征税，计算公式如下：1.如果雇员当月工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率2.如果雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，适用公式为：应纳税额=(雇员当月取得全年一次性奖金)×适用税率，对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按本通知第二条、第三条执行。雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。