拖欠劳务费赔偿

导读：老师，老板拖欠员工工资三四个月了，有赔偿金吗

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齐红|官方答疑老师

职称：注册会计师,中级会计师

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• 问老师，请问企业拖欠员工俩个月工资，可以申请仲裁并赔偿嘛？
  答没问题，这个是可以去申请仲裁的。
• 问学堂老师您好！ 老板拖欠工资，投诉劳动局也没有解决，个税申诉了，税管员说拖欠工资找劳动部门，不找税务，我怎么办
  答你好，同学 建议社保局，劳动局都要找， 老师朋友也遇到过，要多去几次
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• 问老师，公司拖欠社保能走劳动仲裁吗
  答您好， 可以的，能走的
• 问民办学校支付劳务赔偿金怎么做账
  答您好，这个是可以计入，业务活动成本，这个
• 问因货款拖欠引起的法律诉讼，A公司起诉B公司，后A公司胜诉，B公司赔偿给A公司因起诉而支付的律师费、保全费等怎么做账？A公司需要开票给B公司吗？
  答同学您好，开收款收据就可以了的 借：银行存款，贷：应收账款，营业外收入
• 问临时工不小心扭到工伤了，只是买了意外险，已经赔偿了，临时工还要求赔偿劳务工资，对吗？
  答您好， 那肯定就是不对的
• 问请问老师，劳动争议赔偿款计入什么科目？工人在工作中意外受伤的赔偿？
  答你好，付款方寄到营业外支出
• 问请问老师，追拖欠货款问题打赢官司，对方多付的2万元，是律师费，差旅费等对方应补偿的费用，要开发票吗？
  答只有延期付款的利息需要开票，其他的凭法院判决书做账
• 问员工申请劳动仲裁，公司所支付的赔偿金入什么费用
  答你好； 这个是计入管理费用去   
• 问老师，请问一下劳务分包发生了青苗赔偿款，但是总包方要求以总包方名义收集整理出具相关资料移交总包，此款项以劳务分包款方式打款给分包，分包开具劳务发票给总包，赔偿款由分包方支付，那么劳务分包方以交给总包方的那些青苗赔偿资料做成本行吗？都是总包方名义的资料？
  答总包方要求以总包方名义收集整理出具相关资料移交总包，此款项以劳务分包款方式打款给分包，分包开具劳务发票给总包，赔偿款由分包方支付，那么劳务分包方可以用交给总包方的青苗赔偿资料做成本。 虽然资料是总包方名义的，但实际费用是由分包方支付的。在这种情况下，分包方可以将这些资料作为成本的一部分进行核算。然而，为了确保合规性和避免潜在的问题，建议劳务分包方在处理此类情况时采取以下措施： 1.保留相关证据：分包方应保留与青苗赔偿款相关的所有文件和凭证，如支付凭证、发票、协议等，以证明费用的实际支出。 2.与总包方沟通：与总包方进行充分的沟通，确保双方对费用的承担和资料的使用达成一致意见，并在合同或协议中明确相关条款。 3.遵循税务规定：根据当地的税务法规，确保将青苗赔偿款正确计入成本，并按照规定进行税务申报和处理。