导读:付劳务派遣公司外派员工工资40000怎么做会计分录呢?
免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险
-
问老师:我们是人力资源公司,人员外派,工资由我们支付,那统计员工人数,外派人员也算公司员工吗?
答是,统计员工人数,外派人员也算公司员工
-
问你好,外请劳务派遣人员的工资计哪个科目?
答借管理费用、劳务费或者主营业务成本、劳务费贷银行存款
-
-
问今天面试的这个,他是属于一个外派会计,会派到成都的高校,所以他考的话就是属于一些政府会计,因为我也没有怎么接触过政府会计,这个我刚刚拿到题的话也想了一下这些分录,但是我怕和我所理解的不太一样,所以想找您确定一下,刚刚看了一下,感觉好像也是一样的耶。现在面的这个工作属于外派会计,要外派到成都的一个高校里面,怎么说呢?他的工作稳定性很高,但是发展前景的话就不是很高了,所以他的工资,薪金啊这些就不是很高。 老师你觉得那?
答你好,学员,老师觉得稳定,工资还可以的话,没问题的
-
问劳务派遣公司会计核算制度是执行小企业会计制度还是新会计准则
答同学你好
小企业会计准则
-
问请郭老师答疑,甲公司是《国企人力资源公司》,有劳务派遣业务,也有人力劳务外包业务,劳务派遣人员和劳务外包人员都是和甲公司签订的合同,甲公司给交的社保,请问在计提工会经费时包含这些人的工资吗?或者说这些人的工资用计提工会经费吗?
答你好,工资谁来发放?你们当时签订的什么合同?正常的,应该都是劳务派遣公司给你们开进发票来,然后他们发放工资。你们只需要支付劳务费就行。工会经费在劳务派遣公司缴纳。
-
问老师:劳务派遣公司给劳务工交的意外保险计入哪个科目
答你好,借 管理费用-福利费 贷应付职工薪酬 借 应付职工薪酬 贷 银行存款
-
问劳务派遣公司选择了简易计税方法,派遣服务一直按5%开票,现在签了劳务外包服务,可以开6%的票吗
答你好,同学
不行的,你不能同时差额和一般计税